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电话销售，面试感受一般，面试主管全程没有笑容，气氛略显尴尬，我不是他的菜，没办法！陪练说到底就是让孩子钢琴锦上添花，不是从一个啥也不会的孩子开始教钢琴。面试没通过没关系双向选择的，抗压能力太弱不能做销售！

前后面了好几轮，感觉对接很不流畅，而且面试官问的问题也没有重点，面试预约很乱，不看好这个公司，当时就是看创始人的履历去的。

跟人事约的面试时间，上来先干等半小时。人事都没来，更别说面试官了。后来好不容易面试官来了，挺年轻的。全程冷着脸，一直到面试结束都不正眼看人。但是没办法，毕竟是求职嘛，先做一波舔狗。开始做自我介绍，结果面试官处处打断。刚说完自己负责的功能，面试官就说你就直接说你做的功能就行了。我刚才时间穿越了？不是刚说完吗？又问离职原因，我说是手术，医生指导要休息一段时间，都有诊断报告的。结果对面说手术为什么就不能继续工作了？好吧，那我就不自我介绍了，还是让面试官说吧。 面试题比较恶心先手写单例模式和快排，还有希尔排序。写完之后说说分布式缓存和分布式服务集群的区别。然后说说REDIS怎么做延时队列，再问一致性哈希。说说JVM优化和JMM。然后再自己实现一个红黑树，手写一个独占锁，一个共享锁。再问类加载机制，什么对象可以当GC ROOTS。然后再问Dubbo底层通信原理，画一下TCP三次握手四次挥手。然后又两道算法题。之后出了一道SQL题，然后问MYSQL索引原理，答出B＋树和hash索引之后，说详细说说。再说说JAVA锁升级，说说你知道什么设计模式？可以分成哪几类？Spring里面有哪些？说说Raft算法。说说线程池有哪些？好处分别是什么？分别举一个应用场景的例子。最后谈薪资21K说给不了，说技术人员主要是技术提升嘛，薪资不要定的太高。说因为公司福利好，有晋升空间。 总的来说，面试体验极差。看了公司内部，感觉也没有什么人情味。真的不建议去。