江苏东汉投资开发有限公司

1、公司办公地在自有酒店写字楼，目测一层，办公环境不错；2、人事经理询问个人履历，尤其细问之前收入结构；然后介绍公司情况、资金来源以及投资部门组建规划；最后会针对期望薪资做一定的压价；3、随后人事经理陪同去董事长办公室接受面试。董事长比较年轻，目测40+，谈吐上可能不是那种侃侃而谈类型，但是对于一级市场、二级市场有自己的心得，对于投资工作安排有自己的策略。主要是董事长简单介绍他的思路和想法，以及询问我对其的理解。

面试在怡华酒店地下三层，感觉很压抑的办公环境，进入填了表，人事不太和善的脸问了些相关的问题，介绍了主要工作内容，一直强调问是否懂酒店软件，还有一些公司机房办公维护，然后要求站着拍个照片。后面来了个女领导，直接开门见山，工资5100，按天算，日薪制，早八点到晚八点，不忙的时候给电工打下手，面试结束，过了两三天打电话给我，我说不考虑了，问我为什么不考虑！过程就这样，大家自己斟酌。

刚复试完，面试岗位是“证券方向财务岗”，实际上就是这家企业现金流充裕，想拿出去做投资。约的下午两点和董事长面谈，3:00才到，其他的不说了，上来直接问初面我的经理我的就业方向，经理支支吾吾回答“风投、投资方向”， 然后经理就被骂，转过来问我什么是风投，我被雷到了，你现在要对外投资，连风投是什么也不知道，我没废话直接走了。现在理解这么多人给这家公司差评的原因了。