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面试前：有人力打电话，说在智联上看到我的简历，符合“数据分析师”岗位，邀请面试。面试当天，会打电话确认时间。 面试中：有人力先接待，需要填写应聘表。会要求填写前单位名称、直属领导、联系电话。要确保真实，说不定会打电话核实呢。填写完，人力经理直接带给数据中心部门的领导面试（目前就一人，离职了2人，不了解是个人原因还是公司原因）。        面试官的问题： 1.个人简历方面，比如时间前后的衔接之类的； 2.要求详细介绍简历上的一个项目； 3.描述以前的主要工作，你获得什么，认为难以突破的地方是什么； 4.还有什么问题要问面试官。       回答： 1.个人简历真实就不怕问，有断开也可以实话实说，面试官不太在意发生什么，可能要判断你有没有说事实； 2.项目描述要清楚，一是表达对项目的熟悉程度，二看个人表达能力和逻辑能力，三是突出自己在这个项目中做了什么，业绩如何； 3.以前的工作最好能和你应聘的相关，能支撑技能水平和对岗位的适合度； 4.问面试官问题也有技巧，还是应该做做攻略的。我问了主要工作职责（招聘JD上没写清楚），问了招人动机（在淡季招人一定有原因），问了发展前景，问了部门能提供给个人的帮助。 结果：这知识初试，还有复试。人力经理让回来等电话，说复试几个人一起参加，后续更新…