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面试分三轮，第一轮是副总跟hr面试，提问了培训的内容有哪些，还有成绩的问题比较容易，面完了之后直接没让回去，说是董事长想见见我们两个，当时12点，说是等一会儿就行，结果到了1点的时候说董事长有事，改成两点半，公司还不错，给定了两份工作餐我们吃，但是！两点半的时候并没有面试，我们一直等到三点四十，董事长一直在问地域问题，很严肃，感觉不太好，之前就听见他在训斥员工来着……面试结束后过了一会儿出结果，我跟同学都通过了，但是因为薪资不满意，第二天我俩都拒绝了，结果！招聘专员打电话过来，说薪资可以商量，说是董事长想亲自跟我谈，把他的电话给了我，让我打回去，我打了，两次！董事长都说在忙！让过一会儿！事不过三，我没再打！这样的董事长你们自己看着办

先人力面试，然后部门经理面试，最后董事长面试，也很无聊，问的东西都没问道点上，平淡无奇吧，完全取决于董事长个人意志，他觉得你行就行。

通过智联接到面试通知，到的很准时，但实际开始时间两次面试均比约定时间平均晚一个半小时。 等待的时候观察一起等待的人，大家都等了很久，所以整个安排面试的进度有些问题。 面谈时间都在一个小时以上，部分面试官缺乏亲和力，无法让应聘者自然发挥， 如果是压力面试法的话，又无法达到压力的标准要求。过程很奇怪。