广物地产

校招的时候，一轮面试为HR面，很多人的群面。二轮面试为HR总监面，也是很多人的群面。面试基本就是自我介绍加上一些为什么要选择这个行业，难度并不大，对颜值有要求。

面试过程： 感觉面试官很有水平，一个年轻的姐姐，说话很温柔，但是很能抓住重点。一开始8人进场，选个人抽题目，然后8个人抽签选择正反方，这次抽到的题目是“2016年房地产价格会不会暴跌”，我是反方。先每个人自我介绍，然后有5分钟讨论时间，是小组讨论时间，然后辩论开始。作为反方还是有优势的，不过组里两个学金融和管理的太厉害，成为炮灰了要。10分钟到后做个小总结，又针对每个人申请的岗位结合简历进行提问。感觉真的是温柔并厉害的HR。

面试过程： 面试是8个人，4V4的辩论形式，中间会问一些问题，跟普通的无领导小组面试有一定区别吧，形式不同，但主题都是一样的，考察人的沟通表达吧。