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公司信息

公司全称
北京明朝万达科技股份有限公司
登记状态存续法定代表人王志海
企业类型股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）注册资本18098.5785万人民币参保人数437
成立日期2005-01-14所属行业计算机软件所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 71% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内（小型企业）
100万-500万（中型企业）
500万-1000万（中大型企业）
1000万-5000万（大型企业）
5000万以上（超大型企业）
资本能力 · 强
注册资本：18098万人民币
企业规模：超大型企业

面试体验

测试工程师
匿名用户
感觉没戏
一共三轮面试，第一轮技术面，第二轮研发经理电话面试，第三轮hr电话面试。第一轮技术面，面试官态度真的好差，感觉问的问题让人不容易理解，但凡和他有一点理解偏差就训你，特别容易让人自我怀疑，不过我当场怼回去了，我只是来面试的，又不是你手底下的员工，没必要受着你这官僚作风，所以我感觉过不过我都无所谓了。
2 年前发布
4
后端开发
匿名用户
确定通过
第一轮笔试：分两部分，专业技能+智商评估专业技能比较正常，有基础知识选择+编程智商评估，就是逻辑思维（类脑筋急转弯）。口试：面试官提问，沟通交流，主要是按你的简历进行提问，重点或他感兴趣的地方会问的详细一些。第二轮电话面试：部门领导会问下基本情况，也会问些技术。第三轮总监面试：问技术。试用期答辩：公司一把手参加听你讲，还要提技术问题，一票否决制。
2 年前发布
IT技术支持
匿名用户
确定通过
一共两面，技术面过了立马就是人力面，过了三天就通知过了。技术面就简简单单聊了下简历上的各别技术。人力面的话就是和你随便聊聊，校园经历，你认为加班怎么样等等的！
2 年前发布
2

热门职位

基于2165条薪资信息
技术
1372条薪资，44个职位
¥17,490
平均月收入
后端开发
438条薪资，平均月收入¥20,291
销售技术支持
333条薪资，平均月收入¥17,612
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销售
505条薪资，15个职位
¥18,836
平均月收入
销售
278条薪资，平均月收入¥14,471
销售管理
179条薪资，平均月收入¥27,050
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人事/财务/行政
186条薪资，20个职位
¥13,610
平均月收入
人力资源
121条薪资，平均月收入¥14,994
行政
36条薪资，平均月收入¥8,518
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公司时间线

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公司福利17

股票期权股票期权
五险一金五险一金
学习奖励学习奖励
全勤奖全勤奖
防疫福利防疫福利
带薪年假带薪年假
团建费团建费
生日福利生日福利
福利年假福利年假
内荐奖励内荐奖励
全新楼宇全新楼宇
节日福利节日福利
年终奖年终奖
定期体检定期体检
旅游奖励旅游奖励
员工旅游员工旅游
俱乐部活动俱乐部活动

上下班时间

上午09:00-下午06:00
偶尔加班

公司照片3

明朝万达照片
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