上海奥深商务咨询有限公司

去之前看了这里的风评，怀着忐忑的心情去了。  和大部分人说的一样，先填表+做测试。因为我应聘的不是技术性岗位，IT方面的测试没有，主要是一些逻辑语言类的测试题。后来的面试过程中我发现他竟然还阅卷...题目就出的很中二，有几道题目客观答案并不唯一，我也懒得跟他们在这方面纠缠。   之后就是主管和经理一起来面试。搞笑的是，我挂在猎头那里要求的岗位就是物流主管。搞到最后我发现他们招的是一个纯操作，我当时就没什么兴趣了。从谈话中可以看出，这个物流主管和经理对市场运价并不敏感，估计也是这类公司不会特别注重专门做物流的人。   之后和HR又谈了下，了解到他们老板主要是需要一个熟知第三方物流市场价格的人，因为老板总觉得物流成本偏高，他们也不懂是否合理。而下面的主管和经理却只是需要一个操作...你总不见得让一个操作单证的去做sourcing工作吧？这种上下不统一招募需求的我也是觉得够奇葩的。HR明显也是不懂物流的，问我的专业方面的问题简直堪比刚考入大学的学生。   总体感觉就是和其他评论里的差不多，老板的意思和下面的意思很不统一，从一个职位的招聘就看得出来，不要说日常工作了.工作的地方倒是交通便捷之地，离地铁8，10号线都很近。

主要是以介绍自身经历为主，都是一些常规问题。“画饼”是老板的一个技能，面试时的饼画的太大，感觉很虚。另外，作为老板，面试这样的低层级岗位，非常不合适，难道就没有更重要的事情了吗？如果这个岗位是重要的，那么岗位名称就非常有问题，名称直接显示该职位是个低层级的职位。

填表，会有一杯水倒给我。然后老板出现了。老板是个有文化的青年才俊，应该不到40岁，美籍华人。他比较坦诚地说出自己公司遇到的问题，通过交流，我发现他可能不太清楚自己想要什么类型的人。推测招聘刚开始，我大概运气不好，他还不清楚自己实际需要哪类人。 接下来不太好，就是一个50岁的女人事总监或者经理出现了。她比较喜欢抬杠，即使我说的话都是实话，她每次都要抬杠，好像我撒谎似的。这个令我压力很大。作为电商出口贸易公司，看得出他们生意还是不错的。为老板的经营成功点个赞吧。