公司信息

公司全称
杭州天阙科技有限公司
登记状态存续法定代表人唐征宏
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)注册资本2472.0821万人民币参保人数284
成立日期2003-12-30所属行业互联网所属地区杭州市
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公司实力

整体实力高于 67% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:2472万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

Java
匿名用户
确定通过
第一轮技术面试的问题比较一般,没有什么难度; 第二轮产品经理面试比较麻烦,开放性问题很奇怪; 后面就是人事电话面试,如果有offer就会开始套话,然后再决定给多少薪资。
web前端
匿名用户
未通过
加上hr面了五轮,应该也是死在hr那里了,技术面试很简单,没什么意思,问的问题很low,感觉他们公司技术已经跟不上了,最后一轮技术面试架构师面的,问的一般都是原理性的东西,没多大难度,最后人事复试电话问了点,说好的成不成给回复,结果影都没有,面下来整体感觉他们那里技术不行,跟不上,想自我提升的话建议不要去。
测试工程师
匿名用户
未通过
天阙招人,严重地歧视女性。我之所以可以这么肯定,是因为面试当天,测试部经理先面的我,隔壁间是HR面另一个男生。虽然我对经理提出的所有问题都回答得很好,经理也承认我掌握得很好,但反复在强调说我工作时间短(这些难道不是简历上就能看得出来的嘛?); 其次HR面隔壁男生的时候,时间很长,问题非常丰富,语速也比较慢。后来过来面我的时候,HR语速瞬间提了起码30%,态度也随意地多,问了几个基础的问题,绝对不到5、6分钟就说让我回去等通知。(她面那个男生的时候不止20分钟); 简而言之就是对我基本上没啥兴趣。当时忘了问部门内部男女比例,其实这个就很能说明问题了,之后有不相信的可以试着问问测试部男女比例。以上,个人感受。

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公司福利7

餐补餐补
节日福利节日福利
电脑补贴电脑补贴
带薪年假带薪年假
五险一金五险一金
年终奖年终奖
加班补助加班补助

上下班时间

上午08:30-下午06:00
弹性工作

公司照片19

杭州天阙科技有限公司照片
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