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第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

罗兰贝格咨询pta 先是hr筛选简历，过了会打电话通知说后面有面试然后是另外的人（项目经理？）电话面试，好像很多人在面，只面了10分钟，中间由于赶时间被多次打断，最后hr再打电话来说面试没有通过。整体流程还是很全面的，体验很好。结果不久又收到了另一个项目经理的call，（估计经理在简历备用池捞的）直接面了，就过了。有一定运气因素吧。面试就跟知乎上的MBBpta面经差不多，先问了简历（有追问，我甚至回答了时间太久我记不清了。。。），然后就是mini case，问市场规模的，经理一步步引导我到了最后的正确答案，最后就是我有什么问题，大概这三个阶段。整体压力不大，经理很有智慧引导性，让人感觉很舒服。第二天经理打过来说让我去他们团队。

面试的是信托投资经理，有业绩指标，方向是一级市场标品一面是业务团队领导，问的都是简历上过往经历，包括对接的券商和领导名字，技术问题问的是合同、测算、项目管理。二面是HR，问的也是简历和未来业务规划，投资方向。三面是业务分管领导，问的是对于如何完成业绩的业务规划