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上海分公司开在新天地，如此高级的地段，但是面试的过程十分敷衍，在面试的过程中HR抱着一种无所谓、傲慢的架势，问的问题形式化严重，作为求职者根本不知道这家所谓知名大公司实际的用人需求到底什么，还是挂羊头卖狗肉，让大批量求职者一个个来面试，最后都以无结果告终，玩弄求职者，贵司是大公司，但请问您们这是在招人呢还是选美呢！ 本人面试过程中，某HR问完问题后，说让业务部门的领导来复面，最后却以部门领导外出开会的理由搪塞，最后以无结果告终。既然招聘的是业务岗位，那就得由业务口的领导直接面试求职者，这样才知道合适与否，单凭毫无专业性的HR表面走流程的面试毫无任何作用。实名制吐槽某HR，希望以后的求职者别被“大公司”玩弄啦！

先是hr面  问了下学校背景和过往在学校的实践活动  实习经历  整体专业符合  表达ok就通过了 二面是总监  详细问了下过往经历以及自身对媒介工作的理解  之后就让回去等消息了 第二天hr就通知通过可以入职了

首先等很久才有人面试。面试官先入为主，很敷衍，一直用手机，不太尊重人。整体给我留下了很差的印象，既然一开始就不符合就干脆别找我来面试，浪费时间浪费精力。有意愿来的人好好考虑一下吧。