广东东箭汽车科技股份有限公司

办公室部门是毕业生适应社会、学习基本岗位技能的好地方，而生产部门则比较适合学历低但能吃苦耐劳的中壮年人士。薪酬方面：由于该公司属于劳动密集型生产企业，比较依赖和偏重劳动力人员，所以车间生产人员待遇还可以，跟办公室人员一样，能够达到4-5.5K左右的水平，某些特殊工种如抛光工甚至有8K的收入。工作环境方面：由于该公司的大部分产品属于金属和塑料类加工，工作环境粉尘大、气味刺激，长期工作不利于健康。发展空间：该公司目前处于快速发展的阶段，基层有一定的晋升机会，但是中高层人员也相对饱和，而且有着隐约的抱团排外情绪，要谋求更高职位的晋升，必须具备过人的抗压能力和持久的耐性。

在宣讲会上投递的简历，先做了笔试，然后只有一轮简单的面试，个人觉得最主要的就是你的笔试成绩，考专业知识。

首先 进去 前台 会给你一张表格填写。 填写基本资料情况。 填完之后，接着会有一个HR 和你谈谈，问下你离职原因，基本情况后面就是财务经理 面试，会问下比较专业性的问题。