中国婚博会

一面简历投了大概2-3周才打电话来，理由是面试官太忙没有看到。 二面HR发手机短信通知面试，周一二面，在我看来基本是过了，有说要做背调，周五给结果。周五下午5点，还没等到，主动打电话给HR，HR说主管正要打电话给我、应该没什么问题，然后继续等。又过40分钟，没等到电话，又再次联系HR,HR表示我没拿到offer。真的是很生气，被当傻子一样地耍。 面试过程中有谈到福利，没有年假，理由是国庆中秋会多放几天，而且遇到展会会放假。我问那程序员放么，答不放。补贴什么的，也是没有的。薪资的问题，技术面的时候面试官就在跟我谈了，这一直是让我觉得很不可思议的地方。

面试地点位于杭州和平广场对面，这里应该属于他们的研发中心。应聘高级Java岗位，两轮技术面试，自始至终没见到HR人。 第一轮，到公司后HR已下班，不知找谁，打电话给HR，说找某某面试官。然后给了我两张纸，一张填写应聘信息，一张面试题(没什么难度)。填写好了之后又找不到人，被晾了一段时间后，遂打电话给HR，HR打电话给面试官，然后才来面试。问的都是些基础的东西。 第二轮，是CTO面试。这哥们儿四十岁左右，阿里出来的。比较忙，各种时间不方便，后来约了周末晚上七点，人表面很客气，聊了一个小时左右。聊到搜索引擎，他问了如何用数据库层面技术让数据库和搜索引擎数据保持一致性的解决方案，他给出的是可以根据数据库的触发器或者binlog解析；问到了如何上传超大文件；一些常见http状态码的含义等。 第二天HR打电话，扭扭捏捏，说只给15K，我还以为自己听错了，连续确认两边，然后果断拒绝！相当不爽的一次面试经历，前前后后聊了这么久，各种配合CTO的时间，然后拿15K的薪资来恶心工作七年的Java开发，这CTO有种笑里藏刀的感觉，有种被涮了的感觉…

婚博的产品和研发中心都在北京，但是在上海有分公司，我是在上海进行的面试。面试的首先是人事面，由于本人当时刚刚毕业，没有太多经验。 主要是考虑对薪资、互联网的认识进行面试，然后是总监面试。通过了就能拿offer了。面试 没有笔试，都为面试。领导和我的某些观念挺符合的，所以很幸运的加入了这个大家庭。