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签到后HR说稍等一下，经理在培训等下安排见一下面，然后从十点半等到了差不多一个钟，过去问了HR什么情况，才说了不好意思啊忘了。然后安排了人事主管跟我聊，了解之后提出是否愿意调岗，调动到销售岗位

1.人资总监面试的我，很友好，专业 2.公司要求有点急.对于绩效 3.在会议室面试 4.问了几个关于绩效如何做的问题？

面试的时候问了很多奇奇怪怪有的没的题外话啊包括你的隐私啊家庭情况啊，没有专业度。还问了一些他们自以为很专业的东西咯。公司内部看起来挺乱的，座位过道仅容一个人通过这种，比起新的互联网公司，还是觉得说很守旧，从面试官的精神面貌还有问的问题就可以看出来。大部分员工还是讲粤语的居多，喜欢足球的应该会有共同话题，也看得出员工之间相处还是挺融洽，这是我看到的唯一优点。不过不是十分推荐，和其他网友说的一样，环境挺差的。开出来的工资很低，感觉就是钱少事多的那种，比网上写的薪资范畴基本减了一半（翻白眼），适合找虐的小伙伴。