索思(苏州)医疗科技有限公司

我是提前二十分钟左右去公司面试的 先给个表格填写资料 然后就让我在洽谈室等着 大约十分钟左右HR过来面试 到后来老板面试 前后一共五人面试我 问了我一堆关于之前工作跟相关专业知识的问题 最后还把一个巨难的动态心电图拿出来让我分析 从上午十点一直面试到下午两点 第二天就通知我面试通过了 还给我发了offer

面试的是IT岗位，先填个人资料（我的期望薪资填了7K），填完收走了个人资料，再给一份IT技术面试题，大约15道题2页纸，最后5题是开放的问答题，前面都是选择填空，过了会前台文员和我说，试题得了12分不及格让我回去，因为我是做了几年的IT的，虽然我人不聪明，一直只能做IT的工作，但是从面试题的难度，我至少看出这个公司要招的IT技术难度要求比较一般，预感给的工资可能会比较低。 从整个考试的过程，猜想出2个可能性： 猜想1，试题的真实难度比较高，我的答案都做错了，面试官对岗位技能要求比较高，如果是这样对入职者也很好，能学到东西，相信出题的面试官自身水平也很高，也许是清华北大的水平吧； 猜想2，对岗位能力要求其实一般，工资也给得比较低，所以看到应聘者要求的期望工资，公司达不到，就找个考试不及格的理由敷衍过去，我是清楚自己答题情况，怎么算都不会这么低分的，如果是刚毕业的学生，对答案心里没底的，听到这么低分，搞不好还会打击自己的自信心。 我给的经验：遇到考试中，手段低劣的公司，考生们做完考卷，手机拍个照，不要被这种暗搓搓的公司手段糊骗了，不要让低劣的公司行为打击了，毕业生单纯的信心，给不起工资没关系，我遇到有的公司就是直说，给不了期望工资。