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首先 测评通过后，在校园招聘会开始后就发放一面通知，当时是在一家咖啡厅进行的（包场），一面是无领导小组讨论，是分了十个人一组，技术面试官坐在中间，每个人一分钟的自我介绍和应聘岗位。然后分厂两组，讨论你心目中的洗碗机，13分钟后做汇报。一面通过后，晚上就发了二面通知，我是第二天下午4点的，聊得和随意，问一些个人和家庭情况，大学除了学习还参加过什么活动，印象最深的是那一个。对结构设计的学习程度，研究生期间都从事了哪些工作。 晚上就收到签约通知。 你组织过得一个最成功的活动是什么？

提前了一个小时过去，然后第二个到会场，因为据说去的越早越好？然后听完宣讲会，第二个一面，是在现场的HR面的，一分钟，提前有所准备，但是还是最后一句的时候卡壳了一下，面试官很NICE的说没事不要紧张，然后我感觉发挥了80%以上，希望通过！！！很喜欢基恩士这个公司，希望可以在基恩士有所发展！

首先自我介绍，对过往工作经历，工作流一些实际流程，离职原因得讲。分析案列，在案列中出现的问题需要回答，这块很关键，对他们公司得有一定了解，这块会问到，会问职业发展规划，对面试岗位的认识，对工作开展的想法，总的来说非常细。 项目中如何让关键人认可？