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公司环境很好，面试官给人感觉还不错。面试问题问了一堆不痛不痒的问题，然后草草了事。让人回去等二面。回去后感觉面试过程非常奇怪，看了一下招聘信息发现已经停止了，可能是已经招到了人所以不需要我吧。但是不需要可以直接说，没必要用这么敷衍的面试来糊弄人。公司环境不错，给人想入职的冲动。是一家销售翡翠的公司，应该是在研发自家销售平台的小程序之类的。

感觉没戏。注意套路陷阱。面试官说自己是财务兼人资总监，面试的问题很不专业，都是些主观的概念性问题，说话阴阳怪气，还时不时冷笑，不尊重面试者的感觉，面试感受就是了解公司的一个窗口，反正是不会考虑这家公司。

就是他们邀约了很多次才过去的，然后跟我讲了他们的运行模式，总之，本人一开始去翡翠这个行业就不看好啊，这也是拒绝他们的原因，但是那边大佬说，他们在翡翠这个小众市场排前三，就抱着学习的心态去了。问了两个问题比较正规的问题。一，过往经历中最骄傲的一件事情？二，给你一个月时间，如何完成500个视频的产出？因为他们一开始就给了我很不专业的感觉，3次面试，也没有一个正式的邀请函或邮件啥的，都是直接微信上一说，电话一来就完了，问薪酬体系说不确定，看情况？？然后说到的工作内容，说是根据我的情况来定我做哪个？反正就是跟招聘上形容的不符合了。我听那意思，其实就是让你去拉流量，然后其他不管，反正不是我要的工作。