价格分析师匿名用户
面得价格分析-渠道管理的岗位,猎头找的我,沟通了一下职责内容,觉得应该还算匹配。后猎头推荐给ABB HR招聘组,接到招聘HR电话,又简单沟通了下工作职责和过往背景,大概半个小时,觉得应该OK,遂转给需要的业务部门,后接到通知协调面试时间。
去ABB一面,部门另外一个同岗位女生下楼接我,说部门经理这会有事还脱不开身,让我先做题。部门业务相关的题目,提供了一业务数据,让给出自己的分析结果,还有一道题是根据公司规定计算分销商的业务返利情况。题目有些复杂,但因为有相通的工作背景,因此理解起来也不算很有难度吧。需要一些时间进行数据整理和分析。题目没有做完,业务经理来了,跟部门那个女生一起进行面试,也还是职责相关的内容,结束后部门经理说如果我不着急可以留下把题目做完,做完后通知那个女生将我送出去。送出门时跟这个女生聊的挺好,她说部门经理也挺满意,接下来应该会安排HRBP的面试,大概就是职业规划之类的内容。
我以为就是走走过场,第二天跟HRBP面,可能内心也不是很重视,HRBP可能觉得我有一搭无一搭的,我也觉得她的穿着有不怎么正式(做到HRBP的位置,年级是有些了,她那天也没有化妆,穿的也不太正式,来前台接我的时候真的感觉有点像保洁阿姨)。估计也是彼此没有看对眼,在猎头和我还有部门经理都觉得这事八九不离十的情况下,居然就被HRBP给否了,说我的风格不符合该岗位的设定。我也是服了服了。
不过也还好,可能真的也不是特别吸引我的岗位和公司,因此也没有觉得特别遗憾,只是觉得被HRBP的否定有些丧气吧。 看来还是没有缘分。最郁闷的应该是猎头吧,全程她都跟踪,我都觉得她联系我有些太频繁,她所有多想挣我这份钱啊。