天弘基金管理有限公司北京分公司

第一部分：群面，参加小组讨论；先自我介绍（除了我只有一个本科生，其他4个都是研究生），之后面试官给出了一个情境让我们大家参与讨论。我主要提出来几点建议来的。具体的时间太久已经忘记了。第二部分：经理面；群面之后留下两个人，我和一个研究生姐姐。我面试的时候经理讲了一下他们公司招的人基本都是研究生，但是觉得我不错，所以也给了机会。第三部分;历时三天的职业技能测试；每天给我们一个工作让在公司完成，第二天交上去之后再给出新的问题。

1.不用自我介绍，风格简洁； 2.工作内容包括固收研究和代码开发两个方面； 3.坐班时间灵活，领导人nice； 4.面试问题分两类，第一个是机器学习相关；第二类问题是专业相关的。

参加了一面，全程一直在质疑我为什么要来投递这个岗位，认为我并不适合这个岗位，那您看过了简历，为什么还要喊我来面试，多次作出解释，认为不管是怎样的经历锻炼的都可以是自己的能力，与专业背景无关，可还是一直cue，确认了也不是压力面，那有事儿吗？后来还是接到了二面通知，果断拒绝，之前听过在这实习的学姐说，这是个不注重实习生培养的公司，氛围也一般，我还不信，现在信了，劝找实习的同学们绕道吧。