广东顺威精密塑料股份有限公司

什么都没有问就给看了公司的规章制度，然后就考安全测试。最后还是我问了所有员工福利。这样的公司我是第一次见识。

面试官是中年人，银禧科技最感动人的是，很多普普通通的员工，能够用心去做自己的工作，自觉把自己的工作再提高一步，自主地将工作视为生活的一部分。 公司崇尚学习，已形成学习型的文化氛围，培育了自我激励、自我管理、自我发展的人才成长机制，同时，公司也努力为员工提供一个充分发挥和施展能力的平台，为员工打造更为广阔的事业发展机会和空间，使员工始终处于激活状态，让员工和企业共同成长，实现员工和企业的双发展，是公司人才观的重要内容。

面了4轮，分别是hr, hr主管，现任秘书，总裁。前三轮都很满意自己表现，就是见总裁时候，他应该是对我没有类似大公司的工作经验这点不太忙满意。一直等通知，一个多星期之后给我打电话说内部调配，很抱歉。总体来说，招聘流程很规范的，人事也算厚道。希望有类似职位会联系我再去。