上海花王化学有限公司

首先，我这面的还是中高级管理岗，具体就不透露了，而且这怎么也算个正宗的外企。结果该公司简直刷新了我的认知，应该说是因为它的老板（总经理）。该公司地处上海金山从地图上看几乎沿海靠浙江了，从市里要地铁转火车（没错，市内铁路！），下车公司派车来接了，HR还是不错的（结果后来HR也离职了，不知原因是不是老板太**）当时还有一个人也面，只见5分钟左右满脸晦气就从面试室出来了。 轮到我了，老板拿着我填好的表，上面有原薪资和期望薪资（大概都2万），首先从牙缝里挤出一句“前面一家2万，就能证明你能拿2万？有没有这个能力啊？”我去！那人家为了减薪到你这儿来？脑子进水了？这段应付过去，开始纠结我为什么离职。答为了更好的发展，说你都是虚话，不来点实际的。例举实际因素，他又觉得都是小事，这就要离职啊？跟他说高级管理离职都是综合因素，他嗤笑道，离职么，总共就那几个原因（不知他认为应该什么原因）！ 我有点毛了，跟他说，你以为都是操作工那样，要么钱少了，要么离家远？他立刻转移攻击点，你歧视工人，大大的不对！总之这个问题对不了，后面别的压根没进行，敢情面试是专门寻人怼来了！呵呵，**不？

日企，主要希望能力强、薪资要的少。工作地点需要在金山。可能我要的工资高了，对方不愿意，就没有通过。

由人事主管和相关用人部门部长一起进行面试。人事和部长会先介绍下公司以及部门的相关情况，随后会提一些询问一些个人情况，从业经历和相关的一些技术问题。整个过程还是比较放松的。