格力电器（郑州）有限公司

在参加珠海格力宣讲会的时候给推荐的郑州格力，完全没有介绍。一面是无领导小组讨论，二面就是问一些基本的问题，专业问题问的不多。三面是领导面试，问的问题有很多是在二面问过的。本来以为二面的时候给了成绩单，并说明了自己有挂科。但是三面的时候领导还是问了挂科以及挂科相关的问题，感觉很差!

面试分四轮： 1、笔试，笔试为专业知识； 2、人力专员面试； 3、人力主管面试； 4、聘用部门主管面试。 笔试跟面试职位贴近的专业知识，对笔试要求也比较高，人力专员面试就是简单的一些基本问题，如果能够通过前三关，部门主管很重要，人力会参考部门主管的意见。

面试相当简单，跟拉家常似的！了解了我的基本情况，在校成绩！（其实这份工作对学历要求貌似不高）！面试完后说让我去他们合作的一个培训学校，学4个月java，说什么出来直接跟公司签合同入职，工资6000+，培训费用每月从工资扣1000多吧，去了培训学校看了看，一直让交200建档费，因为当时正好赶上他们那期课程！但是心里总觉得打鼓啊，感觉面试了假格力，这么优秀的公司这么容易进？？？所以后来就没去！