道达尔润滑油（中国）有限公司

OPEN DAY：即兴演讲+培训+群面+英文演讲+参观工厂即兴演讲：两分钟即兴演讲，个人看来是另一种自我介绍，目的是让别人记住你；培训：七巧板培训，多见不怪；群面：网上主流群面题目（这次是处理过期面包遇到难民和记者的问题，相信很多朋友都看过）；英文演讲：英文表述OPEN DAY的最大收获，还是需要一定的英文功底；参观工厂：参观后会有提问题和建议环节，好的问题和建议会为面试加分。 个人感觉，需要清爽、阳光的个人形象。同时，毕竟小地方的企业，面试受HR个人主观因素影响较大，如果没有十足的把握，不要刻意表现自己。

人事和主管面试。。 主要针对职位比较专业的问题来问，自己在下面也没有好好总结。所以主管问的比较详细，有点答不上来的。。

面试过程： 11月初投的简历，然后昨天电话面试，大概15分钟，听着年纪不大的一个小姑娘，态度很好，先英文自我介绍，然后按照简历问些相关问题，然后就约了今天视频面试，于是刚才进行了道达尔的视频面试，没有自我介绍，先说我这边光线有点暗，提醒各位视频面试要准备好硬件给别人留个好印象，然后她直接问英文问题，1、对道达尔的印象；2、为什么申请这个职位；然后转中文3、最有成就感最大挑战之类的事；4、学生或工作中组织过的最大型活动，碰到什么困难怎么解决的。理论上视频面试20分钟左右