成都市西部猎头信息咨询有限公司

面试过程：基本上没问什么也没介绍什么，然后让第二天早上去打cold call，通过再说。公司很嘈杂，也小，感觉不好。

HR收了简历，简单问了些问题，大概半小时就面试完了。

面试过程： 先是自我介绍，然后会问问是否了解猎头行业，然后说会有一个打CC环节，就是cold call，在不知道对方的联系方式下打到前台，然后有技巧的绕过前台找到你的目标人物，一般是公司高层，需要你进入一个角色扮演的场景，让对方前台信服而不会穿帮，很考验应变能力和技巧啥的，据说99%的人会在这一环节淘汰，要么不敢打电话，要么打过去进入不了很好的场景状态，通知我下礼拜去进行这个测试，如果不去的话以后都不用去了，我正在考虑。基础工资就1800到2500，当然做成一单的话拿到手的会比工资高很多，感觉是很有挑战力的职业，但是我现在都还在苦恼这个打CC的问题。