天津链家宝业

首先，面试官的不专业性。因为我应聘的招聘专员，之前在猎头公司实习过，于是就着这个进行详谈，可貌似这位面试官对于这方面特别不清楚，但又非得装出一副我很懂你没交代清楚。我把甲乙方解释一遍后，还是一副你为什么不交代清楚，剩下的面试就是扣字眼环节。 总体非常不满意，不管我能不能应聘成功，我是来面试的，不是欠你们钱的。其次链家很大，所以你就以这个为面子，各种看不起，扣字眼？拜托，我投简历时候你们注意什么了？

一是要求学历，二是有颜值，要求一般只要表述清晰基本就能过面试，但是经纪人是个累活，有的军训都过不了就撤了。

流程较简单，就是一对一的提问聊天，无需紧张。面试的问题不固定，但一般会问你有没有同业从业经验，这点很重要，同业人员和非同业人员面试后是由区别的，同业人员面试后，培训结束时的考核会更加的严格，考核通过后会直接顶级，不会有试用期。非同业人员则正常流程，面试，通过后区参加培训，培训后有一个考核，考核通过后则开始上班。试用期为三个月左右，具体时间看个人能力。