重庆广达

约定时间到达，先在会议室笔试，是英文阅读题和心理测试，做完后打分，同时和team lead进行面试 ，要英文自我介绍。问题都比较简单，而且会给你介绍部门基本构成。然后是部门经理面试，谈薪资和以后工作可能会遇到的问题。

先扫码做两套题，一套是英语题，一套是性格测试题，做完就等人事部hr面试，她又带来一套试卷，也是纯英文试卷，但这次是关于计算机软件方面的知识。 做完后hr拿给测试部主管批阅，最后是主管面试，让我感到惊讶的是他完全没有问技术相关的问题，而是让我翻译刚才我做的试卷，翻译题干是什么意思，下面的选项是森马意思。因为我英语还可以，所以就都翻译出来了，然后主管就说你这三套试卷都过了，英语四级也过了（果然外资都看重英语），总体来说还不错，我这关你是过了，后面还有一个复试，你就等着通知吧。然后我问他复试都需要带什么东西，他说他这关过了基本就稳了，复试就是给你安排住宿，商谈薪资的问题。

首先会有一个性格测试以及英语测试，性格测试选两边就行，英语测试是六级的题目，做完就行。然后是部门主管面试，聊专业，兴趣爱好之类的，最后就是人资复试，谈好了就可以入职了。