公司信息

公司全称
通号城市轨道交通技术有限公司
登记状态存续法定代表人牛建华
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本10000万参保人数441
成立日期2010-05-06所属行业计算机软件所属地区北京市
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所属集团

¥3,893,675

注册资本总和

84

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 67% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:10000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

Java
看准82812
感觉没戏
他的属于半结构化面试,先由面试者做自我介绍,然后自己回答屏幕上出现的问题,逐个回答,最后由面试官进行第二轮面试,针对你自主回答的问题进行讨论。
研发工程师
匿名用户
确定通过
一面直接去了是三个面试官,后来知道其中一个是部门经理,一个是副经理,还有一个我日后的研发主管。 就是问了一下为何要从原来的公司离职,以前做过什么项目。因为我之前也是做列车车载设备的,最后针对我简历上写做过的技术问了些问题。 第二面是和人力经理还有研发部门的主管高层领导。先是那位高层说既然我以前做的都是嵌入式系统硬件软件研发,问我什么是嵌入式。balabala…… 然后人力经理跟我聊了一下期望待遇神马的,就没了。
测试工程师
匿名用户
确定通过
1. 预约下午开始面试; 2. 面技术的时候是一个测试经理面试,主要他是做软件相关的,问了问测试原理和测试流程的相关问题; 3. 主要问问以前做过的项目,和项目介绍; 4. 自我的工作介绍; 5. 部门经理随后面试,和人力的一起面试; 6. 面试时会直接谈一些忌讳灯问题; 7. 面试是否通过是通过电话通知,电话谈薪资,面试的时候只会问期望薪资;