上海东晟源日化有限公司

投的护肤品研发工程师，因为本身没有相关工作经验，充其量只有化工研发项目经验，但是机会都是试出来的。HR打电话来，没有问任何问题，直接通知面试，面试邀请是通过51job发的，很简单，就是过来面试。但是我很粗心，没有看到让我面试助理岗位。面试当天去到他们公司，才发现邮件通知面试的是助理。于是打电话问HR，她说，助理和工程师培养方向是一样的，工资待遇相差无几，我一想，既然来了，就看看吧。 说下他们公司的前台。那个态度简直了，进去，说是面试的，扔了一张纸，坐那儿填吧。全程没有倒一杯水，没有会议室给你填资料，就坐在厅里矮桌子那里填。填完了，HR下来带到一间会议室，开始面试。来的是他们的技术总监，男士，全程没有正眼瞧你。我自己先主动的做了自我介绍。然后他跟直接，就说，你这个没有相关工作经验，我们需要一来就能上手的。嗯？！ 难道你们没有看简历吗，我就是没有经验呀，既然如此介意还找过来面试是为哪般？然后切到重点，说你如果真心学习，就不要看重薪资，要从助理做起。我说是是。说你考虑以下，我说好。以为就这样完了，然后总监打电话给人事，人事主管说要见下。 于是上楼见人事主管。这个公司整体就是很破，办公室就像是那种民房。上去2楼，发现有很多他们的员工，都在说话玩笑，路过看到一个女生在聊QQ。找了一个男生问到人事主管办公室在哪里。对了，他们的前台通知我去2楼时，我就是多问了一下在哪里，被白眼了，然后简历掉地上，捡了一下，耽误了几秒的时间，又被白眼了一次。我自己去的二楼，没有任何人引导。找到HR主管办公室，进去坐下。主管是中年男士。他看了下简历，说，你这个没有相关经验呀。我再次懵逼，你们拉人过来面试都是不看简历的是吗？我来回3个多小时，不是过里听你说我没相关经验的。接下来就是一直重复我没经验，我说我学的是***，对这个行业的原料都有了解，本身做过项目，都是相通的，他说不是这样的，你知道的都是皮毛。我只能说是，是。终于被重点强调无数次我没经验之后，说，以你的情况，只能算应届生，我们公司应届硕士只有5000块钱左右，后边又改口说4000块钱左右。此刻，我已经不想说任何话，灵魂都已经出窍了，我6年前本科毕业工资就是4500,你跟我说你们现在给我开4000。那个猪管，说这个话的时候真的是厚颜无耻，你既然想找4000的人，那么去找4000的人。并且全程我没有任何暗示说我要来这里，你这么不要脸开始谈工资，压工资，怎么不上天？这么没有专业素养的人，真的不知道是什么做到HR主管的位置，也许只有在这样的公司，因为所有的人都是一个德行。我匆匆走了，他还说让我考虑下，我只能呵呵。

问了下日常工作中可能会出现的问题及如何应对，都做过那些测试，了解那些质量管理体系知识，是否有过新方法开发经验