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先是人事面试，问一些基本情况和对他们的了解，然后教务主管面试，先英文简单介绍，然后还问些基本情况，比较简单。

合不合适就直接说了呗，何必绕圈子，又何必招那么多人去吸取经验呢？都在问你一些推广方式，还要给他搭建一个账户，我想爆粗口，我特么的给你免费做一天你看能成？

1.前台打的电话，问是销售岗位还是教学岗位，问工作时间，说是朝九晚六。问薪资说面谈。 去了之后发现是偏销售岗位，只要是拿提成。 2.底薪很低，3000到4000不等。试用期三个月，工资2500.提成说是2个点左右。具体不知道多少，说是按课程来算的。 3.弹性工作时间，需要配合外教的时差，最晚可能到十点钟，周末休息。和电话中说的不同。 4. 面试为中文，感觉不太需要英语能力。想要提升英语能力的就不要去了。 5.面试问之前在教育行业的经验。