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先是笔试，内容是一些c++的基础知识，排序算法，大题是用随意种语言写出棋牌洗牌，发牌等算法。然后就是技术大佬面试，问一下项目经验，排序算法。

疫情期间是视频面试，由珠海的人事负责。本来约的是当天下午5点半面试，结果一直到7点多才面试，也没有提前告知会推后面，非常不靠谱。 总部在珠海，广州算是办公点，不能称为分公司，没有一个完整的架构，说是核心团队（就是一堆业务人员），还有再个行政（打杂），没有其他人了（一共就10个人左右）。并且说以后也不会成为分公司，就这样一直做下去，所以根本没发展空间，也不建议实习，完全全靠自学，在基本日常工作中学不到什么。唯一的优势就是双休，入职买五险一金。（转正了才买一金，但是招聘上写的是入职就买）

面的技术岗位 电话面试的 基本就是问一些LUA脚本和C++方面的知识点 基础好点的话都能过 然后就是待遇方面的面试 把期待薪金说一下基本没啥问题