浙江明康工程咨询有限公司

不理解hr什么也不懂为什么可以那么拽，能把“实习”说成“兼职”，把“合作”说成“外包”，毫无专业素养。一直在强调要有工程方面的新媒体运营经验（在另一个部门面试官说不需要的情况下还一直在强调），我简历上有什么工作经验不是明明白白写了吗？如果觉得不合适何必邀约面试？感觉可能是想压价，问这个岗位给多少薪资也支支吾吾说不出，过程中非常不尊重人。hr是一个公司的门面。。不想多说了部门同事倒是挺好的。

我之前去面试，因为提前到了，等了十多分钟，然后就开始面试，可能我是应届生，也没怎么为难我，就看了一下资料，然后就谈了待遇，之后就说什么时候上班了。