上海新东方

校园招聘会后 直接投简历 当场会提2个小问题 可能与学科相关可能与课堂情景学生相关之后会有简历的筛选 没有问题的话 会邮件和电话联系正式第一轮面试  内容是考试加试讲  考试内容跟你所选的学段有关  初中考初中  高中考高中   考试的题目是5个题目或者10个题目  不局限于中高考内容 可能会有一点点比较难的竞赛题  60分及格后会给试讲的机会  试讲的内容是你自己提前准备好的  主题范围可能会给你 也可能会让你自己随意挑 不一定 第二轮面试就开始真正的讲课了  需要做ppt  时间一定要控制好 不要超出时间  另外讲ppt的时候不要一直回头看PPT  要非常熟悉 例题练习题也要控制好难度  ppt千万不要密密麻麻   第三轮面试其实和第二轮不会差太多  就是二面之后  会给到一些修改建议  三面就是修改后的内容终面一般是校长面试 3分钟PPT 但是其实1分半他可能就差不多了  校长面试也是会刷人的 注意哦

先自我介绍看简历问一些问题 HR会问你一些工作中遇到的问题你会怎么做 比如有的老师会让你做很多的事情 你又没有很多时间 你会怎么办 然后有一份表格填一下基本信息 还有一两道工作中可能会遇到的问题 需要回答一下

面试分为hr面谈，电话测试，试讲。前两轮面试感觉很好，没有问题，这里主要说第三轮。主考官要求严格，用自己的一套标准要求面试者。言语犀利，当场提出求职者的缺陷，需要一定的心理承受能力，愿不愿意招你在言语中已经表明，甚至不必悬着一颗心等待通知。具体的要求是要有气场，不照本宣科，讲段子，留住学生。 通过主考官的话语，可以感受到新东方仍然是一个狼性培训机构，一切以学生评价为导向，一切以集团利益为主，教师要做的事就是想方设法让学生满意，恰恰是这一点，违背了教育的初衷，这场面试，没有让我看到中国培训教育的未来。以上，祝好。