肇庆焕发生物科技有限公司面试经验

要看大区经理对你的印象。 要考区域管理，数据分析，等等问题。 不过还算比较见到，形象一定要好 祝你顺利

面的是市场营销实习生，经理直接沟通。工作内容讲得很详细了，也很友善。最后因为个人职业规划决定不继续了。整体来说印象很好。

自我介绍，hr问问题面试过程很顺利，对于专业问题也能答上，让我增加不少信心，流程都一样，先递交简历，然后电话告知面试时间和地点，然后去公司填写简历再当面测试.

hr先面试，态度友好，大致了解了下情况，就到经理复式。对于那个经理的面试，体验感非常糟糕，我刚进去时候她坐着抬头看我那一眼就很瞧不起人一样，给我感觉很不好。到她开口说话，特别特别拽很高傲。我的简历写着上一份工作三年经验，她直接来一句说我上一份工作一年这么短，又说：“你这个在我看来能力是不行的”很瞧不起人。还有要我英文介绍上一份工作流程，我说完了他也没给什么反应。后面又说：你性格比较内向吧，那你怎么接触客户，解决客户问题。我说上一份工作这些都没问题。她说：我说的是展会，不是邮件书面形式。这几句到态度也特别拽，很不尊重人。全程下来，体验感非常糟糕。

奇葩的公司，赤裸裸的就业歧视。等面试大半个小时，结果所谓的女经理出来前台趾高气扬地问:小孩谁带？我愣了一下，我和另外一个女生到底问谁呢。再瞪了我一眼问:你听不懂中国话吗？答:刚结婚，没小孩。问:打算什么时候要小孩？答:两年内。随后这个女经理大声说:你不必面试了，可以走了。 哈哈哈，莫非你不是女人，这么不尊重面试者，这样的公司还是第一次碰到。我冷笑一下头不回地走了。坐电梯下去的时候碰到来这公司面试的保姆，帮这个所谓女经理带小孩，阿姨说这公司只给4000的工资，而且还全月无休。果然是奇葩到处都有，如此没有素质的经理，可知这公司也是龙潭虎穴啊。

面试过程中共有轮，第一轮是笔试，然后第二轮是对你的简历展开提问，第三轮是情景模拟。感觉很轻松，很容易通过。