华三通信（H3C）面试经验

一面    一个男面试官，很亲切，不会问很多技术问题，就跟着简历上面的问。从本科经历开始，问到研究生期间的科研，对公司的了解等等。反问阶段也解答了我对这个岗位的疑问。女面试官，一开始就有点压力：对上一面的印象；为什么投这个和专业不相关的内容；学习能力如何体现；曾遇到过的困难等等；最后问了对工作地点和薪资的要求。感觉答得不是很好，果不其然，第二天就显示不通过。

其实面试新华三已经两年前，那个时候本科毕业，春招补招。在北京上地的公司，一个很大的楼，是一个年轻的女士领我们进去的。进去之后还得刷卡，很正规，负责安保的一看就是专业人士，眼神犀利，一身腱子肉，估计是特种兵。 第一轮面试是人事面，基本都过了，我有挂科记录，人事还调侃说要是秋招都不给我面试机会了。接下来是部门面试，一个中年女士，聊得很好，让我心花怒放的，我已经顺利闯过了两轮面试，中午还在他们的食堂吃了饭，免费的，真好吃。第二天我回学校特意准备，穿上了西装，想给终面留下一个好印象。面试前还需要笔试，我不是计算机专业的，根本不会啊，只能硬着头皮写了。写完后拿着笔试试卷，去一个办公室面试。终面是一个中年男士，一看就是大佬的感觉，一看我笔试不好，没给我聊几句，问的我都不会。我就心凉了。 我面试完后，下一位是一个研究生，他是计算机专业的，啥都懂，面试结束后他春光满面的，让我实在羡慕啊。我都想走了，负责人事的年轻女士说吃完饭再走吧，让我不要气馁。我就和大家一起吃了饭，还是挺好吃的。和我一起面试的还有北京邮电大学的一个哥们，我一直和他一起吃饭。后来没有后续通知，我就知道我挂了，我挺想去新华三的，还主动给人事发了短信，但是都没有结果。如今想起来，挺伤心的，技术面试，不会就是不会，没办法哦。

社招，base合肥，-共三面1.第一轮笔试加技术面，面试官是未来工作小组内的小组长和一个同事，首先是笔试，很基础的题目，几道多选题加问答，偏概念，小组长和做技术的同事面试的时候主要是问简历上的项目经验，包括主要做过哪些方面的模块,用过哪些工具，遇到哪些问题，是如何解决的。2.第一-轮通过后一周左右会有hr打电话，主要是聊聊工作中的一些工作方法，以及为什么换工作，对自己的规划，会问薪资期望3.第二轮通过后10天左右会进行boss面，是事业线的老大打电话，主要是聊聊项目经理，和一些工作细节，会定薪水，面试感觉老大人挺好的，觉得聊的没问题合适会直接问你ok不，晚_上会收到性格测试链接和材料补充链接。性格测试没有问题会发offer确定入职时间，整个流程一个月左右，可以问联系你的人你的面试进度，-轮技术面过，就基本没问题了

服务器测试大概面里40来分钟，面试官也主动讲了一些部门情况，面试完成后，大概第二天hr确认二轮面试时间笔试选择题主要以计算机网络为主，大题写了线程和进程的区别；TCP的三次握手、四次挥手；还有画出计算机架构图自己笔试做的不怎么好，大题也只写了两题技术面问题：总体没有涉及到什么技术性问题，主要聊经历，面完后因为到吃午饭的时间，面试官还带我去吃了饭🤣，然后也聊了一些家庭情况，部门上班时间啥的，然后让我先在公司等一下后续通知面了40来分钟薪资结构面了大概半小时和hr面的内容差不多加一个有没有了解过我们公司boss就面了十来分钟，本来以为没戏了后续面试完晚上收到了测评链接然后过了一周收到了offer

一线城市的交付工程师岗位，首面是电话面试，主管会问一些之前的项目经历，基础的网络技术问题，以及遇到某场景该如何解决。二面主要是笔试，做了一套云计算和网络的题。后面基本就是问一下薪资然后聊一下准备工作了。

校招来的，有挂科，直接一面结束。问题不是很难，自我介绍，七层模型 tcp与udp的区别，三次握手四次挥手之类的。还问了为什么挂科，能否接受加班，有什么问题要问。气氛很轻松，没啥压力，在校成绩好一点应该很容易