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全友家私 (18张照片)
家具/家居 成都 1000-9999人
国内一流、国际领先的家具工业港 more
全友家私
家具/家居 1000-9999人
成立时间 2012-01成都CEO 张陶
公司地址 成都市青羊区成飞大道333号2栋
公司介绍
共18张照片
全友家私有限公司创建于1986年经过三十年的励精图治已发展成为集研、产、销一体的全国最大板式家具生产龙头企业。
   公司主要生产板式套房家具、实木家具、床垫、沙发、软床和定制家具、工程家具等系列产品,产品畅销全国,并远销欧美、东南亚多个国家和地区。
   公司投巨资兴建的全友家具国际工业港,由德国BRUNSARCHITEKTEN规划设计院与意大利COMANI规划设计院规划设计,以“现代、绿色、生态、国际化”为设计理念,是国内一流、国际领先的家具工业港。
   公司全面推进企业信息化战略,实现了从产品研发设计、采购、生产制造、物流、销售,到顾客售后服务的全价值链信息化集成管理,从而整合产业上、中、下游资源,为顾客提供卓越的产品和服务价值。
   公司在行业内率先建立了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理和OHSMS18001职业健康安全管理三大体系认证;获得“中国最佳售后服务奖”和“中国最佳特色服务奖”、“绿色设计国际贡献奖”、“绿色先锋”企业称号等殊荣。
   全友家居一直秉承绿色的核心理念,以“绿色文化、鱼水文化”为企业核心文化价值。在全友,绿色不仅是全友品牌的基础色调和核心基因,更是全友人的价值信仰和精神高地;绿色不仅是对产品全流程绿色的精心打造,更是对员工、事业伙伴、用户、社会的责任和担当。
   绿色思考,绿色行动;绿色全友,温馨世界!

全友家私点评(100条)

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匿名用户

前员工-5年-郑州

福利待遇挺好的

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
福利待遇挺好的
为什么支持CEO?
我以前的老大人很好,所处的团队氛围融洽,同事之间没有那么多办公室斗争,团队战斗力也很强。平时经常组织我们出去旅游,也很关心我们的工作状态和情况。对我这个部门关照挺多,在工作和生活方面给予...查看全文
为什么认为公司未来半年发展趋势持平?
主导模块发生变化及转移
官方回复:感谢您对友友的支持,期待再一次的合作哈
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匿名用户

前员工-1年-成都

家族性企业,军事化管理。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
公司规矩多
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
销售公司空间大一些。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有社保,一周六天,很少加班,加班没有加班费,或者很少的加班费。节假日还是会发东西,有些发的东西会自动从工资里扣,比如毛巾之类。公司除了周六,必须穿正装,每天早上要做早操...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-成都

大公司智能完善有保障

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
公司大平台大,但是人多复杂,部门结构多,流程多,规矩多,不多感觉很职业化,可以培养比较好的工作素质,提高职业修养。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一般般,一年调一次,表现好可能会一年调2次,所以好好工作发展还是可以的 额,工资结构比...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,但是很少,年前就会发,工资发一次,奖金发一次,多的话一个月工资,少的话看表现,不过还是要根据级别来。

校园宣讲会

西南大学
地点:报告厅一
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重庆邮电大学
地点:2217教室
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西南大学
地点:招聘大厅报告厅一
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匿名用户

员工-3年-成都

家居行业大平台,适合应届生来积攒经验。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大。适合刚毕业的人来利用平台积攒经验,无完善的培训体系,如果想深入发展,需要靠个人。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
不经常加班,取决于项目计划。工作任务紧的话,会经常加班。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
蓝海行业,该行业高度分散,无巨头。与其他公司相比,他有...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-成都

很拘谨,虽然我不排除穿工装,但是要求人人穿正装,还自己买。

你从全友家私离职的原因是什么?
不太愿意,因为虽然是卖家具的公司,但是感觉像是卖保险的。领导倒是很会聊天,不太真诚的感觉。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
团队还不错,都是年轻人。领导嘛,有好有坏,个人最讨厌装型,觉得自己不得了那种。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
比较闷的人,能够阿谀奉承领导,吹...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-成都

平台很大发展可以。

公司很大,管理比较正规,加班较多,总体来说还是比较不错的,不适合年轻人。
压力大,无保险。加班没加班费。经常组织团购,节假日无休息。
福利不太好,规矩多,晋升渠道窄,企业文化压抑,气氛浓重。
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匿名用户

前员工-1年-成都

罚款文化浓郁。

福利不太好,规矩多,派系多,官大一级压死人,几乎天天加班
罚款文化浓郁,罚到你怀疑人生,当员工牛一样使用。
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匿名用户

前员工-1年-其它

不好压力大的钱少。

不好压力大的钱少,马屁精特别多,吃饭都不准时,都是伤心伤心往事,加班家常便饭。进来就前景描述的不错,事实一般都达不到。
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匿名用户

前员工-1年-成都

设计类岗位。

环境好,制度健全,企业文化还行
设计类岗位,准备离职了。这里涨工资很难。企业大。设计所用的不多。带久了觉得在混日子。呆的越久出来越没有竞争力。
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匿名用户

前员工-1年-成都

1 2 3 4 5

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