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匿名用户
面试了职位:文案策划 - 成都
确定通过
面试三轮,薪资待遇极差,主管强势
1.面试文案策划专员,先做题,第一轮是hr面的,会问一些基本情况和工作经历和期望薪资。 2.应该是项目部组长对我进行的二面,说是组长其实也是平级,应该是负责日常稿件和工作任务的分发。中途会问之前的工作经历离职原因和文案作品,感受较平和。 3.最后一轮是部门主管来面,会让你强烈地感受到被职场pua的感觉,总的来说让人很不爽。贬低你的自我价值,使你怀疑自己工作的意义。感觉没什么水平,就是为了贬低或为压低工资而提前做准备。两天后收到了录取通知,试用期工资是我期望工资的百分之50,转正未明显提及,没有其他福利。工资水平明显低于行业正常水平,面试这个岗位需慎重。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
西西西
面试了职位:测试工程师 - 成都
暂无结果
面试:测试工程师。总体来说体验还行,面试问题倒不难,还没出结果。
九月最后一天去的面试,第二天就国庆节了,离我家比较近,在成飞大道附近,进去面试,面试官说的自己是来代面的,真正的测试负责人加了一晚上班没来,问的都是项目流程之类的,自我感觉回答都不错,面试官也挺和蔼的,最后的最后就是GG,等过了国庆之后一直都没通知,面试官当时还给我说要扩招啥的,都不晓得是不是真的要招人,因为离家近,还是挺遗憾的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-27 发布
埃菲尔铁塔行李箱生产员
面试了职位:测试工程师 - 成都
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验平平,面试难度不大,个人感觉没戏。
面试的很简单,其实,连一些相关的代码技术也没提问,但我太紧张,听错了题,最简单SQL查询回答成了另一个,无语了,大概率是没过了,因为第二天也没打电话来,说的3天会有通知,但一般感觉过第二天没通知基本就没了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
哄哄
面试了职位:需求分析工程师 - 成都
未通过
需求分析工程师面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程看到boss上发产品经理招聘jd 冲着全友的名气投了 立马接到通知 周一 下午两点面试。后面过了几个小时说的改到周二 下午面试(说的是主管有事,临时改变计划,感觉有坑)疫情期间不支持视频面只能现场面试我只能说这个公司折磨人到了现场整栋楼都是全友看起来很霸气,像是国企一样,到了之后去三楼hr报道打印简历,简历打印出来招聘岗位名称变成了需求分析师这和jd不一致(深坑),等待安排面试等待区十几分钟之后被安排找11楼的业务经理面试,自行拿着面试资料到11楼,同行还有一位面试者一起到达。非经理或者总监面试只是安排了一个业务线上的非常年轻的菜鸟到房间里面,沟通了一个多小时。得到如下信息(划重点)第一:全友执行大小周工制。第二:全友上班必须穿正装。第三:入职当月不够买社保,下月购买第二天下午通知,本次面试结果未通过
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 成都
感觉靠谱
前端开发面试很好,共3轮面试
技术面 问了些应用知识涉及js vue webpack css。题目不多不少,面试官没有深刨原理只有应用部门负责面 介绍了公司情况,问了个人情况,期望薪资等hr消息
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准94596
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉没戏
面试:市场营销。体验感还不错的,题目中等难度,应该没有通过。
无领导小组面试很带劲
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-07 发布
AME
面试了职位:自动化测试 - 成都
感觉靠谱
【自动化测试】面经分享
2 年前 发布
看准49068
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
确定通过
面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,确认通过。
2022-10-30 发布
5734
面试了职位:HTML5 - 成都
确定通过
HTML5面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 成都
感觉靠谱
运营面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
全友家私

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匿名用户
面试了职位:销售 - 成都
感觉没戏
面试:成都贝瑞礼品有限责任公司不看后悔系列
1.进公司无论面试还是工作环境都是非常的压抑 总体工作气氛低沉. 2.环境小 人不多 办公的地方占很小面积 面试要说多专业 亲身体验感受是完全没有的 3.女上司*巨志高气扬目中无人一副谁也看不起的样子 说好听点稍微有点素质内涵的领导即使遇到还未心仪的员工是完全不用去把自己表现得如此没有高度 4.公司表达就是告诉你 工作就全靠你自己去找客源留客户再成功让顾客购买 5.并且注意到公司上下总共的那几个员工应该都是老员工 应该是不停的招新员工 然后新员再不停的辞退或劝退. 反正吧总体感受不好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他设计职位 - 成都
确定通过
面试:成都原粹品牌管理有限公司轻松交谈,就能面试通过
收到hr的面试邀请第二天就跑去了,想象中应该是一位西装革领,头发稀疏斑白的中年大叔来进行面试,没想到是一位梳着大背头的翩翩公子,穿着很休闲,满脸笑容,把你面试的紧张感完全消除了,接下来的面试就是看作品,谈过去(上一家公司的离职情况,及当时公司的工作经历),聊未来(以后的规划),估计是看我面试优点紧张,聊着聊着还问老家哪啊,我的谁谁谁也是你那个地方的,打消紧张感,面试顺利通过。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
确定通过
面试:成都掌上明珠家具营销管培生,三面。
网申加测试题,难度一般,自己回去做。复试技术岗笔试加面试,难度一般,问的问题也正常。职能岗或者其他类,群面,无领导小组。 现场给结果然后面试,看个人发挥,面试内容不难,正常发挥就行。终面,到总公司面试(本人在成都),市场部总经理面,面试不难,感受还行(因为老总在谈事,等的稍微久了点,前台去帮给两次简历,还给了热水)。终面面试内容:自我介绍,就简历询问经历,询问我对明珠家具行业和其他行业的区别和认识。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
55
匿名用户
面试了职位:运营经理 - 成都
确定通过
面试:成都掌上明珠家具经历大于经验,性格决定结果。
面试我的是人资总监以及经后我的直属上司,人资的问题都很套路,比如你大学期间最失败的一次经历,我简单讲述一次面试广播站失败的经历,关键在于话到这里不能结束,要总结这次经历,以及后来我是如何总结经验,获得提升的,人资这关基本搞定,而我的直属上司某某分总,提出的问题基本在于我的自我认知以及自我要求,相对来说,沉稳的性格一般较为看重,但面对生活和工作一定不能失去激情,沉稳不代表沉默寡言。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你大学期间最失败的一次经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划经理 - 成都
感觉靠谱
面试:成都掌上明珠家具HR并不是很专业,一般般。
需要比较踏实的回答,认真踏实,把我号节奏,对别人进行很好的沟通 交流,但是这个公司对人才已经僵化,需要发展。
面试感受:很好
面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:一般问你的过去经历
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:材料工程师 - 成都
未通过
面试:四川帝王洁具股份有限公司先是笔试,一大堆逻辑
先是笔试,一大堆逻辑,整套试题有些地方**不通;群面,无小组讨论,没啥卵用,最后根据高考成绩刷了几个;同岗位几个人一起面,刷人根据,只看成绩绩点,其他一律不看;有当场录取了的,但是后面打电话却说,不好意思,你的排名没有进前十,录用取消;所有的面试没得标准,全是乱来,HR总监不知道是怎么当上去的,像玩儿一样!
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
50
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 乌鲁木齐
感觉没戏
面试:美克美家感受度一般,问题不专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理 - 成都
感觉靠谱
面试:成都掌上明珠家具面试很简单,放松点,当成和朋友聊天。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 成都
确定通过
面试:成都惟道创意室内设计有限公司很好面试的一家公司,能力强就好进。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
确定通过
面试:四川盛和电器有限公司人事严肃,最好能听懂四川话
2 年前 发布