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面试了职位:需求分析工程师 - 成都
未通过
需求分析工程师面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程看到boss上发产品经理招聘jd 冲着全友的名气投了 立马接到通知 周一 下午两点面试。后面过了几个小时说的改到周二 下午面试(说的是主管有事,临时改变计划,感觉有坑)疫情期间不支持视频面只能现场面试我只能说这个公司折磨人到了现场整栋楼都是全友看起来很霸气,像是国企一样,到了之后去三楼hr报道打印简历,简历打印出来招聘岗位名称变成了需求分析师这和jd不一致(深坑),等待安排面试等待区十几分钟之后被安排找11楼的业务经理面试,自行拿着面试资料到11楼,同行还有一位面试者一起到达。非经理或者总监面试只是安排了一个业务线上的非常年轻的菜鸟到房间里面,沟通了一个多小时。得到如下信息(划重点)第一:全友执行大小周工制。第二:全友上班必须穿正装。第三:入职当月不够买社保,下月购买第二天下午通知,本次面试结果未通过
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 成都
感觉靠谱
运营面试一般,共4轮面试
全友家私算是全国排名前三的家居品牌,总部位于成都市。首先接到的面试通知来自全友的一个门店,具体岗位跟销售有关。因为并不是我主动投递,应该是公司hr部门通过简历搜索找到我,因而在前往面试时对于具体岗位职责我不是很清楚。我的职业方向是市场营销,经过面试后,得知该门店需要的其实是偏销售导购的业务人员。门店店长在面试后对于印象颇佳,但也知道我并不适合该岗位,于是将我直接推荐到总部的市场部进行面试。以下就是我到总部面试的过程。首先:hr一对一,询问一些典型的面试问题:等等。。不赘述。接下来,hr将我推荐给全友家私新设立的一个电商部门(2015正是传统实业努力转型电商的中期),主要负责淘宝官方店的运营。部门经理询问了我的教育背景、过往经历、重点询问了我对市场的理解,这个需要平时的积累,所以虽然当时我还没有从事过相关工作,但对市场营销方面还是有一定的了解和认识。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
4个问题,3条回答
Q:过往工作经验、
2 年前 发布
看准49068
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
确定通过
面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,确认通过。
自我介绍,hr介绍公司 简单问了几个问题就没有了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-30 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 成都
确定通过
面试三轮,薪资待遇极差,主管强势
1.面试文案策划专员,先做题,第一轮是hr面的,会问一些基本情况和工作经历和期望薪资。 2.应该是项目部组长对我进行的二面,说是组长其实也是平级,应该是负责日常稿件和工作任务的分发。中途会问之前的工作经历离职原因和文案作品,感受较平和。 3.最后一轮是部门主管来面,会让你强烈地感受到被职场pua的感觉,总的来说让人很不爽。贬低你的自我价值,使你怀疑自己工作的意义。感觉没什么水平,就是为了贬低或为压低工资而提前做准备。两天后收到了录取通知,试用期工资是我期望工资的百分之50,转正未明显提及,没有其他福利。工资水平明显低于行业正常水平,面试这个岗位需慎重。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 成都
感觉靠谱
前端开发面试很好,共3轮面试
技术面 问了些应用知识涉及js vue webpack css。题目不多不少,面试官没有深刨原理只有应用部门负责面 介绍了公司情况,问了个人情况,期望薪资等hr消息
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
埃菲尔铁塔行李箱生产员
面试了职位:测试工程师 - 成都
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验平平,面试难度不大,个人感觉没戏。
面试的很简单,其实,连一些相关的代码技术也没提问,但我太紧张,听错了题,最简单SQL查询回答成了另一个,无语了,大概率是没过了,因为第二天也没打电话来,说的3天会有通知,但一般感觉过第二天没通知基本就没了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
看准94596
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉没戏
面试:市场营销。体验感还不错的,题目中等难度,应该没有通过。
2022-10-07 发布
西西西
面试了职位:测试工程师 - 成都
暂无结果
面试:测试工程师。总体来说体验还行,面试问题倒不难,还没出结果。
2022-10-27 发布
5734
面试了职位:HTML5 - 成都
确定通过
HTML5面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
AME
面试了职位:自动化测试 - 成都
感觉靠谱
【自动化测试】面经分享
2 年前 发布
公司对比
全友家私

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匿名用户
面试了职位:运营 - 乌鲁木齐
确定通过
面试:美克美家HR人还不错,氛围轻松
下午安排的面试,HR先问了一些基本情况,以及为什么离职,接着部门总经理面试,大概半小时吧,当场通过了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 成都
确定通过
面试:成都惟道创意室内设计有限公司很好面试的一家公司,能力强就好进。
第一天就是个手绘平面测试就可以了,要有一定的手绘功底,第二天复试,直接和人事经理交谈,聊一会,谈会设计,然后老总面试,聊聊情怀,就这样就进了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
文芙轩摆件物业招商管理
面试了职位:Python - 成都
感觉靠谱
面试:成都掌上明珠家具面试:Python。面试态度挺好的,题目中等难度,期待有个好结果。
还可以
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-02-27 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 成都
感觉没戏
面试:成都贝瑞礼品有限责任公司不看后悔系列
1.进公司无论面试还是工作环境都是非常的压抑 总体工作气氛低沉. 2.环境小 人不多 办公的地方占很小面积 面试要说多专业 亲身体验感受是完全没有的 3.女上司*巨志高气扬目中无人一副谁也看不起的样子 说好听点稍微有点素质内涵的领导即使遇到还未心仪的员工是完全不用去把自己表现得如此没有高度 4.公司表达就是告诉你 工作就全靠你自己去找客源留客户再成功让顾客购买 5.并且注意到公司上下总共的那几个员工应该都是老员工 应该是不停的招新员工 然后新员再不停的辞退或劝退. 反正吧总体感受不好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 上海
感觉靠谱
面试:东芝空调东芝空调非总部面试流程。
首先是总部HR会电话面试,简单沟通之前的工作经历,目前的状态,然后当地部门经历会给你面试,具体需要看部门经理的风格,但基本上日企比较看重稳定性,所以你只要简历上不是五花八门,面试的时候表现出你想追求一个稳定的发展平台的话,通过的可能是比较高的。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:居然之家你所不知道的居然之家
我的处女面给了居然之家,在大学一直是我去面试别人,现在到了别人来面试我。面试了之后才感觉,校园始终是校园,社会始终是社会。这次成都居然之家面试一天就解决了三个环节。 1、宣讲会,对居然之家的一些概况、前景等等的一些介绍;2、参观了居然之家成都分公司和琉璃店的卖场,气魄,宏大,霸气;3、面试了面试分两轮,一面是无领导小组讨论,二面是结构化面试,一般1对1(那天就我那组是1对2)。我们那组无领导小组讨论题目是一个辩论题,是细节决定成败还是战略决定成败。结构化面试,还是比较轻松,基本上是深挖你的简历,要求对简历烂熟于心,问的十分详细。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:网页设计师 - 成都
感觉靠谱
面试:四川宁美装饰工程有限公司面试比较简单容易,推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
未通过
面试:成都贝瑞礼品有限责任公司不看会后悔的面经
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 成都
未通过
面试:四川帝王洁具股份有限公司人力第一次打电话过来就表示成都给不起这么多的薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓库管理员 - 成都
感觉没戏
面试:得一家居厂子看着规模比较大,人多,估计流动性也大
2 年前 发布