全友家私面试经验

填了一张巨详细的个人情况表，然后HR叫做自我介绍，谈谈以往的工作经历，家庭情况，能否接受工作地点之类的。然后就是部门负责人面试，感觉最后还有分管领导的面试，不过我没到那一步。

最开始面试的不是现在这个职位，最开始面试感觉还是很紧张，因为为了过去工作的经历，也问了我的个人情况是怎样，还以为自己会面试不上了，但是居然通知复试了，复试由经理进行，我也很直接给经理讲了自己的情况，以为会不拒绝，反而正式因为我的主动直接，留下来了，所以感觉机会可以自己争取，不要被面试官的问题吓到了。

一面hr，二面就是总经理，hr还是有些水平，在一个小屋子面试的，hr是个男的，斯斯文文的，入职后发现人还是可以.

要试岗三天，15天之后买社保，有工资，说是固定薪资，其实还要分岗位工资和绩效，总经理面试，说是基本不加班，

一面 校招巢凤计划来的，一面是视频HR群面，挨个自我介绍回答问题，问了一些个人的看法，主要看沟通能力。应该是部门主管或者巢凤计划负责人的面试，微信语音。先自我介绍一段再根据简历和作品集提问，考察有无胜任工作的各种能力，最后的问题集中在自己对未来的规划。难度不大，思想不滑坡即可。

网申加测试题，难度一般，自己回去做。复试技术岗笔试加面试，难度一般，问的问题也正常。职能岗或者其他类，群面，无领导小组。 现场给结果然后面试，看个人发挥，面试内容不难，正常发挥就行。终面，到总公司面试（本人在成都），市场部总经理面，面试不难，感受还行（因为老总在谈事，等的稍微久了点，前台去帮给两次简历，还给了热水）。终面面试内容:自我介绍，就简历询问经历，询问我对明珠家具行业和其他行业的区别和认识。