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中国电信 (13张照片)
运营商/增值服务 北京 10000人以上
中国电信集团公司(简称“中国电信”)成立于2000年5月17... more
中国电信
运营商/增值服务 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 柯瑞文
公司地址 暂无
公司介绍
共13张照片
中国电信集团公司(简称“中国电信”)成立于2000年5月17日,是我国特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡,通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。2011年3月31日,中国电信天翼移动用户破亿成为全球最大CDMA网络运营商。中国电信集团公司旗下有两大上市公司—中国电信股份有限公司和中国通信服务股份有限公司。2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。
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中国电信点评(1222条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

五年电信装维路过。

kpi严格,加班多,五险一金齐全,晋升难度大,互相推诿
五年电信装维路过,因为刚刚递交了辞职报告想说几句。通信行业目前受国家大政策的影响(携号转网,5G上线)总体来说形势严峻。看不清以后的发展趋势,...查看全文
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匿名用户

员工-1年-上海

中国电信上海分公司的一些点评

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
稳定,事情少,基本955,外地人提供宿舍,公司里有很多上海人,能够迅速帮你融入本地环境。基本只招211以上学校的应届毕业生,社招很少。对于应届毕业生来说是个不错的选择。工作氛围还可以,没有很多勾心斗角...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有的,一般12月发,从来不拖,少一点的1-2万,多一点的5,6万。看绩效。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
稳定,事情少。

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匿名用户

员工-1年-广州

一家还不错的国企,适合长期待在这里。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,年初。一到两个月。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性一般,适合长期发展。工作环境很不错,有自己的办公楼。提供公司内部体育交流活动。团建活动也比较丰富。
大的节假日有对应的福利发放,发的生活用品每年够整个家庭用。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力比较小,...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-沈阳

工作氛围轻松,内容丰富。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工作时间较为灵活,压力相对会小一点,工作氛围轻松。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
(1)市场部的实习经历让我对于电信的业务有了初步认识;
(2)从市场部可以非常直接地去接触客户和各种渠道,对市场上的产品和业务都会有很多的了解。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
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匿名用户

前员工-1年-北京

我感觉国企还是棒棒棒的,制度非常完善。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
氛围很好,大家很开心。大家都互相称为哥哥姐姐的,似乎是个大家庭。平时也没啥斗争,相对比较舒服。
你从中国电信离职的原因是什么?
实习结束了啊,不能再去了,要会去写论文的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
安静,耐得住寂寞的人,你觉得能承受寂寞,独自研究,而且擅长ppt...查看全文
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匿名用户

员工-1年-上海

上海电信适合待遇要求不高,工作压力小的人。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性中等吧,上海就业机会多,电信工资水平一般,不具备竞争力,新人尤其非上海本地人跳槽率很高。如果不追求高收入而追求工作性价比的话适合留下。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
工作节奏根据项目进程,有时松有时紧。加班情况也就根据项目进展...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
国企选对好的部门非常重要。多充实自己,电信内部调动机多,如果能把握住机会争取去营收高的部门。
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匿名用户

前员工-1年-北京

环境不错,适合应届生。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作环境不错,待遇不错,领导同事关系很好,有很大的发展前景。适合应届生来发展,很不错得单位。由很大得发展空间。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
没有经常加班,工作环境不错,工作强度不大,活动很多。偶尔有加班会有加班费用。朝九晚五,正常...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
年假考核制度,可以带薪休假。公司制度完善。
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匿名用户

员工-1年-杭州

通信企业老牌国企,一份相对稳定的工作。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
通信企业老牌国企,一份相对稳定的工作,如果你只是把工作当作工作,这是可以长期工作的地方。加班也经常有,但不是很严重,看岗位。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,适合长期发展,市场部指标压力比较大,各种考核指标,网络部主要是维...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
相对管理比较规范,央企的管理,内部流程比较冗长,跨部门沟通比较累。
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匿名用户

前员工-1年-苏州

还是不错的吧,国企大锅饭,清闲。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
环境还行,工资算可以,上司比较好说话,但国企,比较难爬。每周开会必不可少。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
还行,几年才涨,毕竟清闲的工作。上司比较好说话,但国企,比较难爬。每周开会必不可少。薪资体系算完善了。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不想太辛苦的人,如果是应...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

中国电信发展前景还是不错的。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
能学到蛮多东西的。和不同的用户接触,也可以认识不同的人。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
公司又年终奖的。一般到年底的时候会发。一般1W左右吧。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
在这里的压力还行吧。每过个阶段会有不同的任务和指标,需要自己去完。任务有些是必须要达成的,...查看全文
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经理面试,问得全是技术问题

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一轮

来自运维工程师面试

需要好好准备,切记临时抱佛脚

来自实习生面试

体验还可以,难度不算大

来自投后管理面试

中国电信校园招聘面试。

来自销售面试

面试的情况还行,感觉可以通过。

来自资深营业员面试

还不错,难度不是很大

来自运营面试

面试两轮

来自财务面试

面试的企业信息类职位

来自C面试

面试不算难,感觉做过业务销售的都应该容易过。

来自客户代表面试

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