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宝钢集团 (3张照片)
矿产/地质/采掘/冶炼 上海 10000人以上
宝钢集团是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。 more
宝钢集团
矿产/地质/采掘/冶炼 10000人以上
成立时间 2012-01上海CEO 徐乐江
公司地址 上海市浦东新区浦电路370号宝钢大厦
公司介绍
共3张照片
宝钢集团 即 宝钢集团有限公司 。
宝钢集团有限公司简称宝钢(Baosteel),是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业,它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司,简称宝钢股份,是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。
宝钢集团有限公司(简称宝钢)被称为中国改革开放的产物,1978年12月23日,就在十一届三中全会闭幕的第二天,在中国上海宝山区长江之畔打下第一根桩。经过30多年发展,宝钢已成为中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业。2012年,宝钢连续第九年进入美国《财富》杂志评选的世界500强榜单,位列第197位,并当选为“全球最受尊敬的公司”。标普、穆迪、惠誉三大评级机构给予宝钢全球钢铁企业中最高的信用评级。截至2012年末,宝钢员工总数为130401人,分布在全球各地。
宝钢集团公司(简称“宝钢”)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势,奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名,认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。 公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢,造船用钢,油、气开采和输送用钢,家电用钢,不锈钢,特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域,宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时,产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。
公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上,具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造,保持着世界最先进的技术水平。
公司采用国际先进的质量管理,主要产品均获得国际权威机构认可。通过BSI英国标准协会ISO9001认证和复审,获美国API会标、日本JIS认可证书,通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名汽车厂的QS 9000贯标认证,得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。
宝钢以钢铁为主业,生产高技术含量、高附加值钢铁精品,已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2011年产量为4427万吨,位列全球钢铁企业第四位,利润总额181.5亿元,盈利居世界钢铁行业第二位。钢铁产品通过遍布全球的营销网络,在满足国内市场需求的同时,还出口至日本、韩国、欧美等四十多个国家和地区,广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、金属制品、航天航空、核电、电子仪表等行业。

宝钢集团点评(89条)

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匿名用户

前员工-1年-上海

行业问题,升值和升职可能都会有问题。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
领导同事友善可亲。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
比较低,涨的也慢吧,不太清楚唉,主要是行业问题,想去一个比较在风口上的行业了。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
还不知道,夕阳行业了啊,首先要看你喜不喜欢这份工作;其次也是比较重要的是你能不能从这个工作里学到经验和知识,为以后的发展做准备;第三不能光看眼前的情况,要考虑到以后有没有发展。 ...查看全文
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匿名用户

员工-1年-上海

工作清闲稳定,福利待遇好,日常花费少,不过工资一般。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
朝九晚五,工作稳定,基本不加班,比较适合想过稳定日子的人。我之前一个朋友先在市区里上班,工资高,但是经常加班还没有加班费,租房也贵,吃饭也贵,最后落到手里没有多少钱,来到宝钢后,工作稳定,日子清闲,而且福利待遇好,时不时发点东西,宝钢这片没有市里繁华,花费成本也低,住公司的单身公寓,条件不错还有公司公司补贴,吃饭也是每天有补贴,在公司食堂吃饭,工作日基本不怎么花钱。 ...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
没什么压力吧,挺轻松的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
原意

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匿名用户

员工-3年-上海

盈利能力最强、待遇最好的钢铁央企。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
央企,人员主动流出的少,大部分是协议解除劳动合同。有老师傅带,适合长期发展。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
如果肯吃苦,有专业知识,有较大的晋升空间。但晋升时间较长,而且要做到中层以上,必须有背景。晋升机制较为合理。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
目前任项目经理。因钢铁业新技术新工艺发展缓慢,现在靠经验就可以应付,基本上未来发展前景不乐观。但要说明的是宝钢已经是钢铁央企薪酬最高的企业了,同时,国家、银行支持力度较大,除非整个钢铁业全面亏损,否则待遇还不错。 ...查看全文
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匿名用户

员工-6年-上海

看你怎么看,有人喜欢有人不喜欢

公司优点: 1、压力不大2、作息时间比较固定3、生活成本较低
公司缺点: 1、关系户太多,各种复杂2、成长较慢,各种利益比较难争取
意见和建议: 建议挖掘更多有能力的人才
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匿名用户

员工-7年-无锡

厂总体还可以,不过倒班制工作挺累的

公司优点: 有机会会到别的地方进行培训,上两天休一天
公司缺点: 工资增幅不大,尤其奖金什么的不是很多节假日放的不多
意见和建议: 适当给员工放假,并且节假日加班能给较好的加班费,给予积极工作的员工合理的奖励以增强工作积极性
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匿名用户

员工-9年-上海

起步不错,后劲不足,未来发展前景不看好。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
夕阳行业,发展前景走低。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
全部走法定,假期天数一般,比较死板。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
助理经理到经理到主任到部长;标准更多的还是领导喜好;晋升机制和评价体系一样不清晰。很难客观评价出个人绩效,岗位职责内容和定位非常模糊,导致即使正常完成本岗位工作,也可能被领导评价不合格。可学习的内容有限,对个人发展不利。 ...查看全文
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匿名用户

员工-3年-上海

值得一辈子付出的国企

你选择加入宝钢集团的原因是什么?
待遇较好且工作稳定,这里的工作氛围也很不错,不但时候年轻人来这里挥洒汗水,也适合有技术的中年人来这里传道受业解惑也。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
根据每年盈利状况而定。平均下来是一年拿15个月工资。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一年涨一次,目前薪资比上不足比下有余。公司在薪资体系方面是很多企业望其项背的,不管企业经营状况如何,均能按时或者遇节假日提前发放工资和奖金。 ...查看全文
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匿名用户

员工-10年-上海

年轻人的培训平台,中年人走向平庸的必然通道,老年人的天堂。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
夕阳产业,待遇越来越差。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
比较规范,管理不严。典型的大型国企。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
初期是很好的平台,5年以后不走就废了。初期培训机制比较完善,管理也不是很严格,大把的时间用来充实自己。能够接触到很多先进的设备、高端的用户等等,总之是一个非常好的平台。缺点是钱少,基本没有成长,除非你有很硬的关系,所谓能力,就是你能够运作关系的能力,工作能力也重要,但不在宝钢不缺。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-7年-上海

钢铁里的最好,企业福利待遇不错,但国企创新活力不足。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
女同志进这个企业很不错,企业福利待遇不错,工作压力不大;总体是愿意的,因为公司集团福利比较好,工资待遇尚可,整体竞争压力小,同事关系相对不是很复杂,做好手头上的事就可以了,办公环境不错,该有的都有,还有食堂;男同事,要养家糊口,做个跳板就可以了。 ...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
仅能满足温饱,工资增长跟不上;薪资一般。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
工作慢,压力不大,但偶尔加班,除法定假日补助外,一般加班算调休。
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匿名用户

前员工-7年-上海

宝钢待遇好事情少钞票多

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
待遇好有班车 有饭 还有水果汽水 事情不多 范三班时间多人直接 节奏慢 工作轻松 事情不多 晚版热闹
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
老实人 墨守成规 按部就班的人适合 没什么想法的混到退休的适合慢慢混
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大 事事都比较顺利 只要你耐得住寂寞 蛮合适 不争不抢 笃笃悠悠 上下班比较准时 不加班 有班车待遇好有班车 有饭 还有水果汽水 事情不多 范三班时间多人直接 节奏慢 工作轻松 事情不多 晚版热闹 ...查看全文
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宝钢集团面经

全部

北,清,复,交,人大,东北大学。硕士为绝大多数

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总体感觉还不错的。

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面试地点非常偏僻~

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是通过内部招聘得到的...

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