最近更新时间:2024-04-25 00:00:00

全部面经7

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匿名用户
面试了职位:specialist - 铜仁
感觉靠谱
有活力,公司文化优秀
首轮虽说是群面但主要是一对一的提问,并不是特别难。第二轮是经理面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:主要问自己的特点和为什么要参加零售的工作
2 年前 发布
4650
面试了职位:产品助理 - 铜仁
感觉靠谱
感叹时间流逝,感觉很
感叹时间流逝,感觉很好第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:specialist - 铜仁
确定通过
群面很多人,感觉比较轻松
先是公司介绍,然后分组自我介绍,最后模拟顾客进店购物
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 铜仁
未通过
良好的面试体验,多样的面试形式。
面试过程持续时间很长。我只进行到了地3轮。第一轮简单的基本情况沟通,了解基本的求职意愿和基本信息,猎头电话沟通。 第二轮在天津一家5星级酒店现场集体面试,面试过程持续了大约2个半小时。设计了三个环节,第一个自我介绍,然后苹果员工会放一段视频向你介绍苹果零售商店。第二个环节针对一个应用案例放一段视频,然后每个人发表自己对这段视频的看法,结合苹果的产品提出解决方案。第三个环节分组讨论。 第三轮面试还是在天津一家5星级酒店,由北京过来的零售主管和另一位苹果零售商店的经理进行面对面的沟通,比较关注过往的相关工作经验,较少涉及私人信息。
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 铜仁
感觉没戏
简历之后的第一面,氛围很轻松。
简历之后的第一面,氛围很轻松,先是自我介绍,然后随机分组,15分组讨论一个题目,最后三分钟presentation。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Specialist专家 - 铜仁
未通过
小心陷阱耐心倾听三思而后行
电话初试 猎头引导性的问了很多问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术专家 - 铜仁
确定通过
电话面试轻松,HR交流很和气
2 年前 发布
没有更多了
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