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首先先介绍自己,接着人力资源按照简历问一些问题;第三,按照岗位要求问一些问题,是不是了解相应的岗位需求;最后,问相关薪资问题,租房问题等一系列问题。
首先是自我介绍,然后问有没有其他offer、入职后不满意最长待多久,再问擅长人力资源哪个板块,剩下的就是闲聊
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