北京盛世景投资管理有限公司面试经验

一组10人左右，无自我介绍，无领导小组讨论读题5min，个人陈述1min，小组讨论20min，总结发言3min，讨论主题：给定家庭画像，讨论可以引入的智能家居场景。结束后挑人提问：对本次小组讨论情况打分。

感觉凑活。

偏商务的面试，问有没有资源和客户，但是看JD完全没有提及有商务的方向。对于投行也不是很有概念，基本是在普及投行工作内容。

1、应聘财务总监，岗位人员替换。2、公司位置非常好，在CBD。办公环境也很棒，落地窗户外就能看到中央电视台。3、第一轮原财务总监和我聊了二十多分钟，简单了解了一下。就推到下一轮董事长。董事长看起来年纪不大，第一句就嫌我工资要的高，一脸鄙夷的看着我。我要25、中级。他们说原财务总监是高级，工资才不到20。但董事长说我经历确实不错。别的再一句话也没说，待了两分钟不到。4、公司是做放贷的，财务总监说不是网贷。

双选会上投递的简历，后面通过电话加了微信约的视频面试。一面是HR面，主要着重问简历内容，不会问很多细节问题，只是着重了解和公司岗位的适配程度，难度不算大。

报考四川电信公司解决方案经理近郊分公司（双流、龙泉）岗位，全省21市州通考，面试二轮，首轮是视频面试，二轮是线下面试，按岗位进行专业问询，涉及行业，专业知识，岗位认识，职业规划，内容广泛，考察重点是基础网络知识、编程语言及云计算、OPANSTACK 方面新技术，对非专业应试者感觉过难。