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58同城 (20张照片)
互联网 北京 10000人以上
一个神奇的网站 more
58同城
互联网 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 姚劲波
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
58同城,2005年12月创立于北京。于北京时间2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市。这标志着58同城成功登陆美国资本市场成为一家生活服务领域的上市企业!并于2014年6月,正式与腾讯控股公司达成战略投资合作,双方将在移动互联领域及其他重点产品线进行深度合作,共同提升产品功能及用户体验。八年来,秉承着“人人信赖的生活服务平台”的愿景和“用户第一”的核心价值观,58同城一直孜孜不倦地追求技术的创新以及服务品类的拓广、拓深,依托于人们飞速发展的日常生活需求,持续为用户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。截至目前,58同城的网站内容已经覆盖全国380个城市左右,每一天58同城都响应着来自全国各地海量的信息服务请求。每一位用户都可以通过58同城庞大而细致入微的服务体系,在最短时间内找到需要的本地生活服务。在产品研发上,58同城一直致力于倾听用户的声音,深入挖掘用户的潜在需求,在“通过互联网让人们生活更简单”的企业使命指引下,提供房屋租售、招聘求职、二手物品、二手车、二手房、商家黄页、宠物票务、旅游交友、餐饮娱乐等多种生活服务。将用户形形色色的生活服务需求聚集在58同城这个高效的平台上,58同城不仅仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台。除了满足用户便捷生活的需求外,58同城也为各类商家提供了一个高性价比、高效率的整合营销推广平台。在网邻通VIP服务基础上提供精准推广、智能推广、置顶等多款推广产品。2012年,58同城率先在行业推出“消费者保障计划”,是58同城所构建的“从消费者看到信息到完成交易的全过程中,信息安全、资金安全、可信赖的一套标准化系统流程”。58同城未来将在各产品版块逐步实现消费者保障的机制,使58同城这个生活服务平台对消费者的保护达到一个业内前所未有的高度,用户在进行交易时将更放心、更省心。成立至今58同城不断创新和优化平台价值,推出消费者保障计划、引入担保交易、实施先行赔付、改进移动端功能等等;令58同城成为一家真正立足消费者根本利益的生活服务平台,将带领着整个生活服务业从信息的“量时代”走入安全和信任的“质时代”。未来,通过坚持不懈的努力,不断完善的信用管理机制、消费者保障体系及更多深入的服务,58同城必将会使人们的生活变得更简单、更美好。
产品介绍

58同城点评(992条)

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匿名用户

员工-1年-成都

一般

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
看情况。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
一般。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一般。每个分公司的情况不一样把,很久没有涨工资。薪酬体系一般完善。公司网站的广告乱七八糟,为了赚钱明知是是假的也要发布啦。天天打COLD CALL, 拿着上级提供的名单,练习话术。还要规...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-武汉

对老员工不重视,管理体系不完善

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
没有不加班的时候,这个互联网公司的通病,最主要加班不给吃晚饭的时间,几乎人人都有胃病。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
还好,想上进想赚钱有压力不大的?
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
还行啊。

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匿名用户

前员工-1年-其它

内部压力大,加班严重。

内部压力大,加班严重,公司每个月会给下午茶,内部竞争太大,水有点深,有点拉帮结派,每个月会有业绩目标,达不到会有惩罚,达到会有奖励。

校园宣讲会

复旦大学
地点:老逸夫楼报告厅
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复旦大学
地点:光华楼东辅楼103
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西安电子科技大学
地点:南校区B532
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匿名用户

前员工-1年-北京

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匿名用户

前员工-1年-苏州

整体感受下来觉得还不错吧。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
氛围还不错,努力真的能赚到钱。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
算是领先的。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
团队比较和谐。
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匿名用户

前员工-1年-南京

步入社会可以一试 毕竟上市公司

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
上市公司
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
刚毕业的大学生可以去试试
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
会加班的
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匿名用户

前员工-1年-北京

很不错的公司

待遇不错,环境不错,名气大,流动性很大,年轻人多
很不错的公司,值得刚入世的毕业同志们出道。
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匿名用户

前员工-1年-北京

工作强度很大。

加班多,流动性很大,工作环境不好
工作强度很大,天天加班,说是弹性工作,但是即使没什么事也得9.30才下班。新人多用的技术也有些过时。
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匿名用户

前员工-1年-淄博

江苏南京卡思迪莱服饰

加班多,压力大
江苏南京卡思迪莱服饰,忽悠人的,工资太少,辞工难,辞工两个月也等于拿一个月的工资,加班多,也没加班费,好多人都是拿了一个月的工资都走了,太黑心了。
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匿名用户

前员工-1年-淄博

好多人都不敢辞工

工资低,加班多,几乎天天加班
厂里只有老弱病残,好人流不住,因为太黑心了,好多人都不敢辞工,都是拿了一个月的工资接走了,要不然你又白干一个月,我都是经历过的,也看了好多人走的时候都是这样的,希望大家...查看全文
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58同城面经

全部

面试难度一般,业务与技术要求不高

来自数据运营面试

面试官冷漠傲慢,体验很差

来自Java面试

58面经

来自Java面试

Hr太不靠谱了

来自产品运营面试

面试难度可以,部分原理问题未答全

来自Java面试

去的时候先填写自己的履历表

来自市场营销面试

财务专业竞争十分激烈

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