深圳巨潮科技有限公司面试经验

人力和用人部门面试最后确认工资结构 一般的专业技能都会就ok了 然后说说自己的看法职业规划等等之类的

面试官让我过几天去二面，结果，就没有结果了

去的时候先是人事接待，然后会随便聊一点，关于学校啊，专业啊等基本信息。后面人事会拿一套题给你做，内容无法是IQ,EQ的题，做完之后就是研发总监过来聊，聊之前的工作经历，专业上的一些东西啊，后面还会问几个简单的专业问题，完了之后觉得没有问题，就会叫你去画图。总监会随便拿一个他们做的产品过来给你画，画的差不多了还有出个CAD图，后面都OK了就是聊薪资待遇了，总体来说，感觉还行吧。

1.先做IQ题，公务员考试题 2.英语选择题，阅读理解 3.写作文，我的职业观 4.然后进行专业上机测试，电脑为空机器，什么都没有，两个踢2选一，一个数据库界面相关，一个程序算法设计。经理面试 5.总监面试 6.副总面试 7.老总面试（群面）