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招商银行 (10张照片)
银行 深圳 1000-9999人
中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行 more
招商银行
银行 1000-9999人
成立时间 1987-03深圳CEO 田慧宇
公司地址 深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦
公司介绍
共10张照片
招商银行信用卡中心成立于2001年12月,采取全国集中化运作,是国内首家真正意义上独立运作的信用卡中心,完全按照国际标准运作,真正实现信用卡的一体化专业化服务。同时,信用卡中心拥有来自美国、中国台湾的专业信用卡顾问人才,将国外经验带入国内市场。自2002年12月发行国内首张符合国际标准的信用卡开始,截至2012年12月发卡十周年,招商银行信用卡发卡量已突破4,200万,所发行产品已逾150种,是国内发卡种类最多的发卡机构,2013年境外刷卡额稳居同行业第一。招商银行信用卡被业内专家誉为国际信用卡发展史上的一个奇迹,日前已被哈佛大学商学院编写成MBA教学案例。招商银行信用卡搭建的覆盖全国的365天、24小时不间断的客户服务中心,是国内第一家五星级客户服务中心,拥有“中国呼叫中心第一品牌”,“中国最佳呼叫中心奖”等众多荣誉,为持卡人随时提供优质高效的服务。2013年,在移动互联的浪潮中,招商银行信用卡借助“掌上生活APP”,发力移动消费服务领域,并领先开创“智能微信客服”,引入全新客户服务模式。截止2014年5月,招商信用卡招商生活APP安装量超过1300万,微信粉丝数已经超过900万。在刷新一个个信用卡记录的同时,招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神,积极开拓市场,扩大市场联盟,深化市场细分,信用卡功能和服务日益丰富和完善,屡次开创跨业合作先河,成为同业标杆。招商银行的人本理念:尊重、关爱、分享。如果你想踏入金融行业、如果你想通过市场和销售工作提升自我、如果你追求高薪、如果你期望在一家规范、严谨但不失活力的企业生存和发展你可以走进招商银行信用卡中心!招商银行信用卡网址:
产品介绍

招商银行点评(948条)

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匿名用户

前员工-1年-广州

压力大成长快,多劳多得

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
招行压力大但成长也快,平台大起点高。如果是零售线的话刚进来要先从大堂做起,但是!并不要求都要从桂圆做起,这比很多国有行要灵活很多。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
零售线节奏比较紧张,平时加班是家常便饭,不过还是有双休的,具体看网点情...查看全文
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
招行实力最强的就是零售业务了,虽然苦点累点,但多劳多得,我觉得比较良心了。
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匿名用户

前员工-1年-广州

公司的工作氛围不错,同事很nice

在信贷部当的实习生,直接跟经理做个贷的事情,因为是实习生所以没有绩效的要求,整体来说实习工作还算轻松,但是每天要面对的客户的银行流水对账单,真的算得很心累。同是方面都很nice,有什么问题都很乐意的帮...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-泉州

值得应届生去的银行之一

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
在银行中,工资具有竞争力。升职空间大,如果有能力的话可以得到不错的发展和晋升。公司的用人比较公平
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员的流动性不是很大,适合长期发展。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力有点大,压力主要来源于业绩要求,像信贷部和理财部都会比较忙,压力...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-武汉

适合希望稳定,且在金融业或银行业深耕的小伙伴加入

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
这里的岗位晋升路线相对其它企业可能差不多,当然除了国企,基本上来说是固定的,3、4年固定一个岗很正常。各个部门各个条线之间不怎么相同,在一个部门就在自己的部门间慢慢磨,部门间晋升相对较少,做得好的有很...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
银行一般就是支行团队,领导相对比较好相处,奇葩也多。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
相对有激情喜欢表现喜欢竞争的人更适合,如果只是混一混或者养老不建议。
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匿名用户

前员工-1年-无锡

安稳压力大,事多美女多

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
大,时间长,精神高度紧张。除此之外,每日的工作较为单一,需要重复操作。还需要面对各种各样的客户。内部对员工的管理十分严格。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
氛围很好,同事之间会互相帮助。领导很关心员工,对于新人是十分有耐心的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意。...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-昆明

实习工作比较简单琐碎

实习工作比较简单琐碎,日常整理审核文件、录系统,还有就是不断跑腿,接触不到具体业务。对实习生的考勤管理宽松,有事需要请假都还比较容易,当然本身实习工资也低。
部门内人际关系不太和谐,私下常暗戳戳吐槽...查看全文
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匿名用户

员工-1年-武汉

公司很好,部门人也都很好,大家都在认真办事。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
因为可以学到很多东西。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
项目
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意。因为好呢好啊,这里是一个很好的公司,公司领导认真负责,对员工很体贴,对实习生也都很周到,聚餐也能叫上我们实习生,很不错的公司很不错的老板,很不错的员工,项目也都很好,做...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-其它

互联网产品部门

互联网产品部门,不算银行核心部门,待遇比起互联网产品略少些竞争力,但总体福利好,对新员工较为照顾。做产品跨职能部门较多,个部室之间较多重叠,因此避免不了人事多一些,面子项目不少。从团队结构、迭代节奏、...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-大连

适合按部就班的人来,比较无趣。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
领导人不错,可以好好沟通的。支行不大,工作氛围比较愉快,大家关系不错。基层小职员就是一茬接一茬的换人很快,带实习生有点烦因为经常有vip不干活也不好惹。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
适合按部就班的人。工作比较心累但是努力就会有回报...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资一般,看个人业绩。没待多久所以不太清楚。
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匿名用户

员工-1年-北京

压力大,晋升空间有限。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
领导像打了鸡血一样,每天让员工在群里报业绩,当天没完成的还需要下班后加班打电话。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
8:00走就算烧高香了。5:30关门后,领导会继续督促底下的人打电话,大概一天需要完成30-40个有效电话;7:30左右...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
招行北分压力相当大,几年前入职的新人目前剩下的已经不到当年的20%。工资外界传言的30万根本达不到,如果被分到效益不好的网点,那基本上就完了。
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