RCCL面试经验

Hr面试会让你英文自我介绍，并问相关简历上的问题。主管面试则会根据你的简历，问一些公司法务上的专业上的问题。总体来说还是比较nice的面试，但自己还是要准备好相关问题，并了解一下皇家加勒比公司。

网上投递简历，几天后hr电话过来做了个简单的电话面试，询问了下学校专业英语等级家庭住址等相关基本信息，之后约了第二天面试。到公司后先与HR面试，两个hr会问你一些你的个人情况，没什么问题的话，会叫你的直线经理过来继续问。

从个人的面试经历感受来看，不建议各位候选人选择此公司；另外，原谅我真的感受不出面试的难度，因为面试官问的东西真的都是无关紧要的问题！ 首先，去这个公司面试是他们的HR联系的我，当时一开始给我推荐的是A岗位，我拒绝了；隔了一段时间，HR又联系上我，我因无聊没事做，抱着试试的心态，然后去了。去面试的时候，我是提前到面试地点的；到的时候被告知和我联系的HR还没到，然后就让我自己在那等着，水也没有，也不招待，不是在乎那一杯水，而是觉得这是基本礼仪，连这点都没有的公司感觉人的态度就不怎么友好； 之后，我还被HR嫌弃了我来的太早，我只是想说，正常的面试者提前到不是正常的吗？！面试的环节中，首先，地点就很不专业，连会议室都没有安排，直接就跟我在茶水间就聊起来了（跟我打电话约面试的时候，我还特意说，时间按贵公司的，当时HR在电话上说了一句：我看看我们的会议室的安排，然后才跟我定的时间，so，电话上说的会议室去哪了？）。 然后，在面试的过程中，问些有的没的问题，东扯西拉，面试官这个面试过程眼睛飘来飘去，还一边看手机一边跟我扯；扯到最后，还说了一通，大概就是觉得我太年轻，专业度不够，他们公司是一个很高大上的公司，很注重客户的体验度，要求工作人员也是要有一定专业技能的沉淀的；无语，工作经历和出生年月不都在简历上吗？！既然觉得年龄不够，干嘛还一直要我去面试；去了面试又是这样的态度，所以是专门找我过去，然后在我面前炫耀一下公司的高大上？！

三轮，第一轮是HR面试，1对2的自我介绍，还有背景了解。第二轮是部门主管面试，更加深入的了解部门，之后是大BOSS。

首先要有靠谱的简历，全面介绍自己，包括自己的工作经历跟性格特点，然后再是面试环节，hr会对你的经历展开提问，他们看重有忠诚度，脚踏实地的人，最好有一技之长，只要你的经历符合他们的需要，再具备以上条件，就可以通过了。

首先我迟到了（晕乎乎）好像也没有给出一个hr可以接受的理由。HR的英语自我介绍中，我就卡住了。（我当时是赶到15楼然后没有休息马上开始的，会议室在开会所以随意找了一个地方面对面面试，我刚坐下就感觉那个桌子里我太近了，喝咖啡的小桌子）虽然HR小姐姐很温柔。马上交流完我住哪，哪天可以到岗就到了第二轮面，我表现也很一般，感觉没什么话可以说。走的时候面试官讲回去等通知我就知道没戏。