上海微软面试经验

4轮面试，流程比较麻烦，最终拿到Offer,建议多用心去准备，机会还是有的，里面海龟和资深人士比较多.

投递的公司是微创软件公司的技术支持工程师，做的是微软外包的活儿。说说面试经历吧，首先是微创软件HR打电话过来做一个简单的面试了解，大概是上午11点的左右接到的电话说下午1：30会有负责人电面，做好准备。到了下午2点的时候接到电话说会安排一个面试在第二天上午，结果2点过了没几分钟接到电话面试，中途要求用英文做一个自我介绍，问了几个简单的问题，我一般还是能答上来。 然后收到一封邮件说邀请参加后天的现场面试，同时还需要准备明天的电话面试。。于是乎，第二天等了一上午的电话面试没有收到，中午1：30的时候接到一个微软的座机电话，全称英文，听上去是一个老外打过来的电话，聊了接近半个小时，主要问一下简历上面有提到的事情。这个大家可以准备一下。接下来就是到微软公司面试了，接待的是一个超有气场的美女，说话直爽，主要面试英文口语能力，本人英语长时间丢弃，面试过程也是相当艰难，后来她实在看不下去我的蹩脚英语，只好作罢，改成写英文邮件，模拟处理技术支持的工作邮件。只是，本人稀烂的英语实在是拿不出手，只好作罢。后推荐到技术方向的支持，怎么说呢，需要懂的东西太多，都是很细节的东西，主要还是看平时上课有没有好好学习认真记心里，老师上课讲的东西真的蛮有用的。 总是最后面试结果如自己意料之中，没有通过。整个面试过程持续了2个半小时，最终心力交瘁、千疮百孔。但是明白了自己的许多不足，还是很值得体验的。不管怎么说，对应届生的我来说，是一次相当丰富的体验。

英语笔试回复一个英文邮件。一面二面都问了类似的内容：os、网络、情景、英语等。manager面试更加发散，从项目的整理流程到新角度的思维发散都有。也有英文面试。每一面都涉及到英文。

实际上这个职位你background不够强也没关系，关键哄得hr开心就行了，真相

做销售的最重要就是能聊，HR人都还不错，整个面试过程也聊得也比较愉快，因为有一些共同的工作经验，所以也有可聊的。

5-6轮面试，考核维度很全面。1. 关键合作角色面，1-2轮，面试官主要是技术经理。 主要考察技术素养和合作性；2. 产品同事面，1-2轮，主要考察产品能力，会有不少产品设计问题，涉及较多细节；3. 直线上级面，1轮，主要考察整体产品能力，包括规划能力及落地推动能力；4. 产品研发团队负责人面，1轮，考察内容不固定；