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计算机软件 北京 100-499人
北京尚博信科技有限公司(SunBoxSoft Inc.)以提... more
北京尚博信科技有限公司
计算机软件 100-499人
成立时间 2008-03北京CEO 刘义辉
公司地址 北京市海淀区学清路38号(B座)1001室
公司介绍
共1张照片
北京尚博信科技有限公司(SunBoxSoft Inc.)以提高企业IT治理能力,协助企业提升经营业绩为目标,致力于成为国内一流的企业信息化咨询与实施服务商。
公司总部位于北京,被北京市科委授予高新技术企业称号。
IT治理是公司治理的一个有机组成部分,秉承IT治理的理念,尚博信专注于在企业业务目标的驱动下,挖掘业务需求,制定IT战略,量体裁衣随需应变,提供系统化的企业应用平台,保证IT战略与业务战略目标相匹配,使IT真正为业务提升、管理创新贡献价值。
尚博信一直重视与世界先进IT厂商的长期合作,并与微软等企业建立了合作伙伴关系。在系统化的企业应用平台领域,尚博信尤其精擅于数据整合、ERP系统实施等工作,同时尚博信还提供移动办公等先进的解决方案。尚博信目前已成功实施了数十个相关项目,客户覆盖到中国石油、中国石化、国家电网、农业银行等大型 企事业单位。
尚博信拥有一支高素质的专业队伍,具有长期的企业信息化咨询和实施经验,是中国最专业的企业信息化建设团队之一。在公司持续高速的发展中形成了诚信、主动、创新、自律的企业文化。
凭借丰富的理论和实践经验、领先的产品和解决方案、专业的技术服务团队,我们将协助企业实现更加优化的IT治理和更加高效的业务运营。
产品介绍

北京尚博信科技有限公司点评(11条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

中规中矩,环境和待遇都不错。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
弹性工作时间,定期团建,公司聚餐,工作环境很不错,新人有老开发人员带。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
数据开发工程师,数据开发是个很有前途的方向,虽然是外包公司,但感觉只要技术过硬,到哪里都可以如鱼得水,开发过程中遇到瓶颈都可找到技术大牛解决,公司优势在于只与大公司合作,例如中石油,国家电网,项目周期很长,不用担心没工作做。 ...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
相对满意,实习来说可以基本维持生存。
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匿名用户

员工-3年-北京

外包公司待遇很差,没年终奖。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
外包公司待遇很差,没年终奖,什么补助都没有,五险一金不正常交,少的可怜,没啥归属感,公司的人你基本都不认识,过年过节基本没啥表示,就一点死工资还不太高。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意涨工资很费劲,说好了的一年一涨工资,到涨工资的时候不给你涨,各种理由推脱。 ...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不太大,派到石油单位做外包,没有晋升空间,没啥发展前景,想更进一步的不要在这浪费时间。

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匿名用户

前员工-3年-其它

公司干能源外包的。

公司干能源外包的,外包到国企,一般涨薪机会比较少,国企的薪资相对于外面市面上的也会少一些。而且涨工资很难,各项补贴也没有。
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匿名用户

员工-2年-北京

办公环境太安静了,一点活跃的气氛都没有。

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?
办公环境太安静了,一点活跃的气氛都没有。我是在广州办事处,个人不太喜欢这种没有一点活跃气氛的工作环境中工作。
为什么支持CEO?
一般吧,个人觉得发展缓慢~没有太大的发展前景
为什么认为公司未来半年发展趋势持平?
工作氛围 太安静了,没有积极的讨论声,开发团队确实多,就我在这的广州开发部 开发就有 6人,不过广州办事处这边地方不大,就一个办公区,不过环境还算不错,挺干净整洁的,最主要的是员工之间上班没有一点交流,如果闲着的话就特别想睡觉,因为实在是太安静了 ...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

一个字:累 两个字:好累。

公司优点:压力大,项目多到做不完。公司缺点:环境差,人少,压力大,分工不明确,没有适应期,付出的和收入不成正比。意见和建议:建议去个不天天通宵的地儿。
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匿名用户

员工-3年-北京

还不错就是,待遇一般适合女生。

你选择加入北京尚博信科技有限公司的原因是什么?
偶然的机会,因为朋友想找it类的工作所以就推荐了。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
技术变强了,更想换公司了,经历了重叠的大量级工作,经历了领导不给你涨工资,经历了工资就是一次性的在想涨工资基本就是没戏。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不大没什么意思,没有挑战,还是希望找到一份有价值的工作,工作中压力主要都是看个人技术实力如果你的技术实力强那你就可以很轻松。 ...查看全文
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匿名用户

员工-4年-北京

给中石油中石化做项目,里面水很深,太累。

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?
给中石油中石化做项目,里面水很深,太累,事情太多,管理混乱,很多事情都是要求干完活再说,总觉得加班不多,但是经常出差。
为什么不支持CEO?
付出和汇报严重不成正比,过年发红包全公司一块抢,年会也很敷衍,一般都是常驻客户现场,就是一个外包公司。 ...查看全文
为什么认为公司未来半年发展趋势持平?
基本是个外包公司,给国企干项目,从头到尾都要负责,锻炼人,但是也学不到什么,领导光看见结果不管怎么做的。
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匿名用户

前员工-2年-北京

这是确实是个不错的公司。

待遇好,锻炼人,项目多,可以学到真正的技术。开发团队比较庞大,可以学到很多的东西。公司的项目非常多。
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匿名用户

前员工-3年-其它

制度不完善,加班情况比较多。

制度不完善,加班情况比较多,调休制度只是空口说,落实不到实处。五险一金最低标准交,年终奖看领导心情.工作地点不稳定,跟着项目到处走。优点就是工资按时发,也就这点可以赞一下了,不过目前北京也很少有公司不按时发的。 ...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

建议实习生来,待遇不怎么好。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
小公司适合刚应届生学习,不适合朋友。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司待遇不怎么好,没年终奖,啥都没有,五险一金也不正常交,经常加班,通宵是常事,应该优于其他公司的福利就是加班吧,累的要死,刚毕业去那学东西还行,哎。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
一直没晋升,晋升需要公司考核,晋升机制还算可以。 ...查看全文
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来自Java开发工程师面试

单独面试,感觉面试的挺简单的

来自实施顾问面试

从招聘入口就开始low掉。

来自软件测试主管面试

公司还可以,就是面试人事不专业不认真。

来自.Net工程师面试

.net 面试去过两次。

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