杭州协东电力设计工程有限公司面试经验

投了很久的一家公司，突然打电话面试，就预感到不靠谱，但是去了才知道是真的不靠谱。两个面试的人，一边面一边聊天，男的一直装逼秀自己博学多识，其实好多都是胡说八道，只想冷笑。接下来直接问一些之前做活动具体怎么做的，联系哪些媒体，哪些效用比较好，活动人力配备是多少，公司团队多少人，线下广告怎么投放，需要多少成本，推广他们APP要用什么方案诸如此类的一些问题，我是来面试的，不是给您出谋划策的好吗？

首先更正下：所说的是杭州院下面一个挂靠的公司（湖州分公司），时2016年。老板自己面试的，先自我介绍，然后问做了哪些项目，为什么离职，原来公司待遇等等，然后就是谈待遇问题嘛！老板当时提出给1000一个月，我不同意，结果又说，试用期合格然后给我按我原来单位的待遇补上，我当时秀逗竟然同意了，可能也是觉得年底了，凑合干着，来年有更好的再找。 再说下这个单位当时也就10个人左右吧，一般都是没毕业的实习生，实习生工资低啊！包括我们这种社招的，当韭菜割了，人家反正也没打算你能呆几个月，忽悠一个月十是个月吧！顺便说一句，自从学校毕业到浙江4年了，据我了解杭州院下面这几个分公司都不怎么样！写这个其实是为了看别人的,现在干啥都不容易啊！

初面是hr电话面试，开场自我介绍，然后问上一家公司的层级关系，上家工作的日常，上家公司的规模，接着就是深挖其中一个项目，问的比较细。后半部分时间就是介绍了下工作内容，然后等待二面。用时30分钟。初面答复时间很快，二面是总监和部门领导两个人面，来之后先填表和性格测试，问的问题偏向于实际，比如如果工作交给我我该怎么开展工作，出现投诉问题怎么解决。然后再次问项目，这个项目的整个过程怎么开展的，遇到的难点，怎么解决的等等，用时1小时。整体感觉良好，只要项目是自己做的就没什么问题，面试官问的很有水平，引导的也很棒！面试结束后当晚人事就来电说通过了，谈一谈薪资和福利待遇，然后准备材料准备上班就这样的流程，可惜没有笔试，其实我挺喜欢做题哈哈。最后说下，公司的数据中台展示做的太棒了！科幻值Max！

面试过程相对比较和谐，面试官比较和蔼，问了一下我的研究方向、已取得的证书以及对他们院的了解，我做了相应的回答，接着面试官问我还有什么问题需要问他的，我问了一下薪资待遇和工作强度以及是否提供住宿等问题，面试官都一一给我作了解答，后面就让我等待消息。

去了先做笔试，笔试题感觉有点难度，做起来挺费劲，用了一个多小时，比较考验编程基础和数据结构，笔试之后面试，面试按照简历问的，面试官态度挺好的。说是几天给反馈，然后没消息了，应该是没戏了。

太难了，只能说太难了……面试的问题好怪，各种假设场景，也是我太菜了。刚来会有三个面试题看你有没有思路，我是风中凌乱，因为对我而言太难了然后技术面试，各种场景的假设来考量你的逻辑思维和业务能力，非常规前端面试，考察的会比较深刻，单单准备前端业务相关的东西来面试的话，可能跟我今天一样，体无完肤，只想赶紧结束，我都替自己觉得尴尬，最后我提出结束不浪费面试官的时间，也学到了东西...