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太极

做中国最优秀的IT服务提供商

北京 | IT服务/系统集成 | 1000-9999人
CEO
刘淮松
公司官网
www.taiji.com.cn
简介

1987年,为推动民族计算机产业发展,原电子工业部第十五研究所(现中国电子科技集团公司第十五研究所)创建太极计算机公司。2002年,经国家有关部门批准,太极整体改制为股份公司。2010年,太极股份在深圳证券交易所中小板上市。20多年来,太极以振兴民族IT产业为己任,成功地实现了从小型机研制生产向行业信息技术应用与服务提供的转型,为国民经济和社会信息化发展做出了重要贡献。         太极是我国重大信息系统总体设计和工程建设的主要承担者,是国家电子政务政策和相关标准制定的倡导者与积极参与者,为国防、外交、公共安全、宏观经济、金融、民生保障、工业生产等领域信息化发展发挥了重要作用,太极以咨询服务、行业解决方案服务、基础设施服务、运营服务等为主营业务,成功构建起涵盖战略规划、系统设计、软件开发、系统集成、产品增值、运维外包等内容的太极一体化IT服务体系,为客户提供全生命周期IT服务。目前太极已经成为政务、金融、能源、制造、公共事业等行业信息化建设的领先企业。         多年实践积累,太极形成了领先的IT咨询能力、工程实施能力和科技创新能力。凭借丰富的行业知识和工程实践经验,太极能够为客户提供一流的业务和技术咨询能力,建立起了成熟的项目实施和管理方法论体系,涵盖应用软件开发、信息系统集成、工程总承包等方面。太极坚持自主创新,坚持创新与应用相结合,拥有数百项行业解决方案和百余项自主软件产品。         太极拥有完整的高级别资质体系,涵盖设计、集成、涉密、安全等领域,包括信息系统设计甲级资质、建筑智能化系统工程设计甲级资质、计算机信息系统集成特一级资质、涉及国家秘密信息系统集成甲级资质、电子工程专业承包一级资质、建筑智能化工程专业承包一级资质、安防工程企业一级资质等。         太极是国家科技部和中关村科技园区创新试点示范单位,连续多年被认定为国家规划布局内重点软件企业和全国软件产业收入前百家企业,太极还是多个行业学协会的发起者和重要参与单位,携手国内外著名企业和产业机构共创和谐生态环境。

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公司产品
太极计算机

太极计算机是一家企业服务公司,以咨询服务、行业解决方案服务、基础设施服务、运营服务等为主营业务,业务覆盖政务、金融、能源、冶金、公共事业等各行业信息化的领先企业,成功构建起涵盖战略规划、系统设计、软件开发、系统集成、运维外包等内容的太极一体化IT服务体系。

太极计算机

太极计算机是一家企业服务公司,以咨询服务、行业解决方案服务、基础设施服务、运营服务等为主营业务,业务覆盖政务、金融、能源、冶金、公共事业等各行业信息化的领先企业,成功构建起涵盖战略规划、系统设计、软件开发、系统集成、运维外包等内容的太极一体化IT服务体系。

云计算平台

工商信息

成立时间1987-10-10 注册资本412777523.0元 法人代表刘学林

公司全称太极计算机股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2002-09-29 至

注册地址北京市海淀区北四环中路211号

经营范围电子计算机及外部设备、集成电路、软件及通信设备化技术开发、设计、制造、销售、维护;承接计算机网络及应用工程;信息系统集成、电子系统工程、建筑智能化工程的设计、技术咨询及安装;专业承包;安全防范工程的设计与安装;提供信息系统规划、设计、测评、咨询;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营的或禁止的进出口商品和技术除外;物业管理;机动车公共停车场服务;医疗软件开发;销售医疗器械Ⅱ类;电力供应.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;电力供应以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要点评
匿名用户 太极-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

不是很推荐,适合养老,年轻人不是很推荐长久呆,项目上确实很锻炼人。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

不同部门不一样,一般是双薪。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

公司在集成行业中是佼佼者,但有点略微跟不上互联网步伐。基本是政府单,但相应的发展也受限,技术使用偏落后。总体是以前的集成套路,做项目会比较苦,坐办公室的工作少可以按时上下班。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-27 16:54
2

171

匿名用户 太极-在职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

平台不错,如果有个人能力和个人资源,可以来这发挥。我们提供给你的是平台,你可以来发挥的一切。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

个人绩效提成完成就有,KPI看你的数量定级,提成也是根据完成比例来定的。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力来源于自己,不过最近2年,公司也抓紧了市场销售工作和绩效管理,大环境不是太好,所以要从内部来协同和管控了。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-22 11:31
1

205

匿名用户 太极-已离职| 打分
杂事多,互相推诿,不时上演甄嬛传,基本学不到东西
软件开发岗位,年纪不太大的想要继续提高的,不建议去太极,基本上项目都是这些功能,用到的技术都是很基础的,工资低,加班多,并没有想象的那些福利,尤其是对于层次低一点的员工。
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-14 10:42
2

261

匿名用户 太极-已离职| 打分
只有死工资,体制僵化,晋升论资排辈,个人发挥受限,基本学不到东西
3年前离职,太极是第一份工作。工资跟互联网没法比,所在bg接的项目是政府类项目,工作关系能进出各个部委。没专职的项目经理,管理挺混乱的。技术老旧基本靠自学,领导基本上只求把项目赶出来,与其养老不如去互联网公司历练。未来发展纯粹靠个人,有在公司自己钻研技术后去杭州蚂蚁金服,也有混日子5年来一直趴在原位置的。地方如何,见仁见智。
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-22 12:09
7

2.2k

匿名用户 太极-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

应届生来比较合适,对于有工作经验来的话,性价比不高。平台还可以,应届生来干几年还行,但是社招除非你本身能力和之前的背景很强,来这边底层干起的话,非常不值得。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作强度不太大,但是出差比较多。国企风格比较重。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工作比较低,类似互联网公司但是还是国企待遇。每年的涨幅也非常非常有限,除非是能当管理岗位。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-09 17:17
2

152

匿名用户 太极-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

节奏适中,加班较少,员工关系较好,公司前景不错,应该在2G业务内绝对领头羊的存在。工作非常的自在,这里的人也很好相处,工作内容关系,接触到的面也很宽。但是国企通病就是可见的职场天花板。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

满意,在济南算高的。一般4月财年末发放年终奖。3-5个月薪金不等。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

周末极少加班,平时830-530打卡,有项目需求会晚走。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-14 21:13
3

952

匿名用户 太极-在职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

感觉工作轻松,背景到是非常硬(云计算,核高基,中国第一台通用电子计算机啥的)。想稳定的话可以来,想赚大钱,别来了。国企就是这特点。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

感觉如果不是想要特别大的工作压力,生活压力不是特别打的人,人文环境比较好。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

节奏很慢,加班的话看项目需要,但是一般很少,加班的话会有调休。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-17 21:18
3

534

匿名用户 太极-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

可以来,一个大跳板,不要来这谈什么理想,领导更新换代波及下面给公司卖命的员工,所以可以来,然后踩着这个跳板去个更好的地方,想在太极熬年头?还是醒醒吧。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

非常之大,更换一次领导就是内部大换血,不管高官还是小兵,无一幸免,官场斗的热闹,基本一年里斗7个月,剩下几个月干活跟过节。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

太极总的来说还是很有发展跟实力,就是让某些人坏了口碑,当然家丑不可外扬,但有些事是他们自己张扬出去的,下面的人给他们擦屁股都擦不过来。相对比还是看好太极的发展前景,就像之前说的,很有潜在实力个潜在背景。
功与同类公司比的优势无非就是资质跟背景,就好比有些事情可能很多人都会做,但你却没资格做,所以太极还是很有发展前途,就是看你来这公司是以什么心态了。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-29 17:57
5

417

匿名用户 太极-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

氛围好

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

尖端

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

比较大,这里的人员比较多,分工比较细致,但是我个人认为工作几年之后上升的幅度很小,除非你自己是顶尖人才,但这样的人很少,所以认清了自己离职了。工资涨幅不是很大,会加班,但是平时工作强度不是很大,公司同事之间关系也比较融洽,如果刚毕业的话这里是不错的选择,可以学习的地方。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-05 16:42
2

119

匿名用户 太极-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

技术方面得不到很大的锻炼。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

每年都会涨吧,有完善的薪资体系。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

想稳定的,公司新大楼还是很漂亮的。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-29 18:29
1

148

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